崗位職責：1、根據(jù)商品進銷存數(shù)據(jù)進行分析，合理訂貨，評估并規(guī)劃貨品調(diào)控策略；2、協(xié)調(diào)跟進店鋪貨品的發(fā)送、流轉(zhuǎn)、分配、調(diào)撥等工作；3、及時收集統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)進行，對銷售管理貨品合理調(diào)配提供支持；4、及時關(guān)注店鋪貨品銷售動態(tài)，調(diào)整庫存，做貨品促銷規(guī)劃；5、指導落實季末和殘次品的退貨返總公司工作；6、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)統(tǒng)計分析，根據(jù)市場需求，公司進銷存數(shù)據(jù)，調(diào)整產(chǎn)品方向；7、通過數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控貨品備品的充足，及時預警相關(guān)部門；8、跟進相關(guān)產(chǎn)品學習資料并配發(fā)到店鋪，指導跟進店鋪學習銷款提出可行性消化建議任職資格：1、大專以上學歷，市場營銷、有鞋服行業(yè)經(jīng)驗；2、2年以上貨品管理工作經(jīng)驗，2年以上同職系工作經(jīng)驗；3、強烈的責任和敬業(yè)精神；4、具備優(yōu)秀的團隊管理精神和良好的溝通、管理能力。
