一、任職要求1、能夠認同公司的發(fā)展方向和理念，能夠和公司長期并肩發(fā)展。2、能熟練使用EXCEL表單和財務(wù)管理軟件等；3、具有良好的財務(wù)基礎(chǔ)，3-5年工作經(jīng)驗的優(yōu)先；4、能夠獨立完成財務(wù)相關(guān)工作，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)和理解能力；5、性格溫和、耐心細致，工作穩(wěn)定、責(zé)任感強，能接受相對繁雜瑣碎的工作，良好的職業(yè)操守及團隊合作精神；6、能自覺主動學(xué)習(xí)和提升各項專業(yè)技能，結(jié)合實際工作，發(fā)揮自己的主觀能動性，勇于創(chuàng)新；7、敬崗敬業(yè)，熱愛本職工作，具有較強的責(zé)任心，具有良好的溝通能力及團隊精神；二、崗位職責(zé)1、?財務(wù)會計相關(guān)工作。2、?成本核算，準確把握公司的庫存等資產(chǎn)；3、?制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃4、?負責(zé)對日常費用的監(jiān)督和管理。5、?負責(zé)對公司的應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的監(jiān)督管理。6、?審查公司對外提供的會計資料。7、負責(zé)日常收支的記錄管理和核對；8、財會文件的準備、歸檔和保管；9、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；10、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；11、核發(fā)工資、獎金等12、服從上級主管的工作安排。公司福利待遇：1、社會保險、意外醫(yī)療商業(yè)補充保險。2、重陽節(jié)、春節(jié)敬老費。3、在公司工作滿一年享有帶薪年假。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日等。4、員工旅游、健身等活動。5、全勤獎，全勤享受全年13個月的工資。6、根據(jù)情況可提供住宿。