一、任職要求1、能夠認(rèn)同公司的發(fā)展方向和理念，能夠和公司長(zhǎng)期并肩發(fā)展。2、熟練掌握ERP,OA計(jì)算機(jī)應(yīng)用，網(wǎng)站管理等。3、能夠獨(dú)立完成本職工作并可以優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)信息管理。4、敬崗敬業(yè)，熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、ERP、OA、網(wǎng)站的搭建與維護(hù)管理工作。2、計(jì)算機(jī)設(shè)備、數(shù)據(jù)管理、監(jiān)控、排障工作。3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站設(shè)備及公司軟件運(yùn)行保障工作。4、完成公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、備份、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控等日常工作5、服從上級(jí)主管的工作安排。公司福利待遇：1、社會(huì)保險(xiǎn)、意外醫(yī)療商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。2、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)敬老費(fèi)。3、在公司工作滿一年享有帶薪年假。享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日等。4、員工旅游、健身等活動(dòng)。5、全勤獎(jiǎng)，全勤享受全年13個(gè)月的工資。6、根據(jù)情況可提供住宿。