崗位職責(zé)：
1.定期指導(dǎo)培訓(xùn)管理倉庫員工，提高倉庫員工工作技能，建設(shè)積極上進(jìn)合作性強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)；
2.監(jiān)督員工規(guī)范執(zhí)行庫存管理及營運(yùn)政策，保證庫存安全準(zhǔn)確；
3.跟進(jìn)員工日常工作，提高工作效率，保證進(jìn)出貨及時(shí)準(zhǔn)確；
4.為新入職的員工進(jìn)行倉庫工作技能及安全防范的培訓(xùn)；
5.統(tǒng)計(jì)及跟進(jìn)員工業(yè)績報(bào)表，給予員工激勵(lì)和培訓(xùn)，培養(yǎng)人才，讓倉庫各崗位達(dá)致KPI目標(biāo)；
6.合理規(guī)劃倉儲空間，提高庫容利用率，保證庫存準(zhǔn)確率；
7.協(xié)調(diào)倉庫各小組工作，與總部其他部門保持良好的溝通，保證每一個(gè)環(huán)節(jié)的順暢；
8.制定、執(zhí)行倉庫設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃，保證倉庫設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
9.制定每月工作目標(biāo)與重點(diǎn)工作并跟進(jìn)；
10.控制倉庫設(shè)備、物料、人力費(fèi)用等運(yùn)作成本。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.掌握公司運(yùn)作手冊，熟悉公司運(yùn)作流程；掌握公司的產(chǎn)品特點(diǎn)、了解公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃；
3.了解目標(biāo)管理、人員管理等管理知識；
4.有良好的溝通和組織能力，執(zhí)行力，較強(qiáng)的口頭與文字表達(dá)能力；
5.具有三年以上倉庫實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
6.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有管理50人以上作業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)；
7.具備基本數(shù)據(jù)分析能力；
8.熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
