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教育行業(yè)教務(wù)專員

上海仁修文化傳播有限公司
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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-12 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
運(yùn)營(yíng) 教學(xué)主任 班主任 銷售助理 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 通訊補(bǔ)貼
在這里,
不需要沉悶乏味的低頭做事,不需要你有多大的能力,只要
你陽(yáng)光活力、激情四射、有追求,有思想,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)?
你喜歡和年輕活力的小伙伴們一起fighting??
那就不要猶豫,趕快加入仁修大家庭吧~!?
你將會(huì)擁有一群個(gè)性、活力十足的90后小伙伴,我們不畫(huà)餅,我們不怕犯錯(cuò)。我們堅(jiān)信優(yōu)秀的人才必須配備優(yōu)厚的報(bào)酬和福利??!
薪資:4000-8000元/月,無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金,上不封頂;
完善的社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金;
提供員工宿舍,房間任選,獨(dú)立廚衛(wèi)、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備齊全;
個(gè)人魅力提升---在這里,優(yōu)秀員工可以免費(fèi)參加公司提供的相關(guān)課程培訓(xùn)和證書(shū)考試;
享受美味佳肴---在這里,盡情享用糖果、茶點(diǎn)及夏日冷飲;
花樣員工活動(dòng)?---在這里,您可以感受戶外自然美景、山莊溫泉、BBQ、奔跑撕名牌、籃球/足球/乒乓球/桌球/臺(tái)球賽,各種分享會(huì)、生日會(huì)等
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)班級(jí)工作的正常維護(hù);
2.協(xié)助考生進(jìn)行報(bào)考工作;
3.班級(jí)活動(dòng)策劃;
4.班級(jí)數(shù)據(jù)的整理;
任職要求:
1.從事過(guò)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
4.良好的人際理解與溝通能力和組織能力,善于傾聽(tīng);
6.善于表達(dá),性格開(kāi)朗;有責(zé)任心,進(jìn)取心;
7.熟練使用辦公軟件
仁修教育2012年成立于北京中關(guān)村創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化基地,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)平均年齡25歲,是當(dāng)時(shí)最年輕的互聯(lián)網(wǎng)教育創(chuàng)業(yè)公司,在全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)化和民營(yíng)教育發(fā)展程度最高的北京匯聚了一批優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)推廣、營(yíng)銷、展示、產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的年輕人才;2013年開(kāi)設(shè)上海業(yè)務(wù),致力于為職場(chǎng)人群的學(xué)歷提升、崗位晉升、證書(shū)培訓(xùn)和實(shí)操學(xué)習(xí)提供更直接有效的課程產(chǎn)品和服務(wù),幫助職場(chǎng)白領(lǐng)提供職業(yè)晉升和發(fā)展支持;?我們是互聯(lián)網(wǎng)公司里面最有教育文化氛圍的team,是教育公司里面互聯(lián)網(wǎng)化最純粹的team,是互聯(lián)網(wǎng)教育公司里面最年輕的team。公司堅(jiān)持以優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生為核心的人才策略,成員均為14-16年重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以優(yōu)秀的理工科畢業(yè)生為主,運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)以文科和師范類優(yōu)秀畢業(yè)生為主,教研團(tuán)隊(duì)以師范類研究生為主,平均年齡24歲,以最有激情的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造最有活力的教育產(chǎn)品;公司倡導(dǎo)去中心化的管理模式和扁平式的組織架構(gòu)模型,管理方式以更適合90后年輕團(tuán)隊(duì)的責(zé)任制為主導(dǎo),提倡每一個(gè)成員在公司的平臺(tái)上自主完成工作任務(wù),減少不必要的管理約束和框架,充分發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,提倡小團(tuán)隊(duì)編制個(gè)性化創(chuàng)意工作,并按照工作結(jié)果進(jìn)行績(jī)效激勵(lì);注重團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和工作生活氛圍的營(yíng)造,整個(gè)公司的環(huán)境氛圍圍繞“不離開(kāi)學(xué)校,不脫離教育”,讓剛走出校門(mén)初入職場(chǎng)的年輕大學(xué)畢業(yè)生能夠以更平和的姿態(tài)進(jìn)入職場(chǎng),工作氛圍更像是大學(xué)的學(xué)校環(huán)境,同事關(guān)系更像是大學(xué)的同學(xué)關(guān)系,加上豐富的業(yè)余團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和出游活動(dòng)(集體春游、部門(mén)出游活動(dòng)、別墅派對(duì)、桌球比賽、德州撲克、桌游俱樂(lè)部、XBOX及觀影俱樂(lè)部、專業(yè)課程講課大賽等)能夠讓每一位團(tuán)隊(duì)成員忘記職場(chǎng)的緊迫感;在員工福利待遇方面公司能夠提供更有互聯(lián)網(wǎng)和教育公司特質(zhì)的福利水平,除了傳統(tǒng)企業(yè)要求必備的五險(xiǎn)一金、周末雙休及法定節(jié)假日以外,公司提供2周的春節(jié)帶薪年假、各種出游和有獎(jiǎng)活動(dòng)、一年兩次的管理崗位競(jìng)聘、一年兩次的薪資提升機(jī)會(huì)、公司所開(kāi)設(shè)所有課程的免費(fèi)學(xué)習(xí)名額、明星員工代言計(jì)劃、員工宿舍和補(bǔ)貼等;????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????公司業(yè)務(wù)保持每年100%以上的增長(zhǎng)率,快速覆蓋北上廣深和各省會(huì)城市市場(chǎng),業(yè)務(wù)發(fā)展為優(yōu)秀的年輕人才帶來(lái)快速的增長(zhǎng)機(jī)會(huì),一方面為優(yōu)秀員工提供快速的回報(bào)體系,優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員薪資可以在一年內(nèi)達(dá)到月薪2萬(wàn),另一方面提供快速晉升機(jī)會(huì),團(tuán)隊(duì)不空降管理層,以內(nèi)部提升培養(yǎng)為主。
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