1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；?
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大工作壓力。
5.百人以上規(guī)模正規(guī)企業(yè)兩年（含）以上同崗位實際工作經(jīng)歷，且無業(yè)內(nèi)不良記錄；
工作時間：
周一至周六8:00-17:00；周末單休。
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