1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；?2、制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，確保人員的合理供給。?3、制定并執(zhí)行各項(xiàng)勞動人事制度，組織實(shí)施績效考核，不斷完善績效管理體系。?4、負(fù)責(zé)行政考勤管理、獎罰管理；負(fù)責(zé)差旅行程安排，協(xié)調(diào)安排公司各項(xiàng)差旅工作等。?5、協(xié)調(diào)完成公司行政及日常事務(wù)工作；建立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程。?6、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、記錄、發(fā)放管理，確保流程優(yōu)化、費(fèi)用合理化。?7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。?任職要求：?1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；?3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；?4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大工作壓力。?工作時(shí)間：?周一至周六8:00-17:00；周末單休。?加入波塞冬我們將為您提供：?1、具有競爭力的薪資及年底績效獎金，完善的福利體系。?2、廣闊的發(fā)展空間，公平先進(jìn)的競爭機(jī)制。?3、健全的員工關(guān)懷制度和激勵(lì)政策。?4、入職滿一年可享受帶薪年假。?5、五險(xiǎn)+多種福利關(guān)懷（帶薪年假、定期體檢、午餐、通勤等)。?招聘郵箱：zhaopin@kwzone.net?公司網(wǎng)址：www.kwzone.net