崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常生產(chǎn)記錄的維護(hù)；2、協(xié)助并完成生產(chǎn)圖紙的復(fù)印、歸檔及管理；3、協(xié)助并完成生產(chǎn)安全設(shè)備的管理4、完成生產(chǎn)計(jì)劃更新,生產(chǎn)扣單（分配）、生產(chǎn)單控制；5、協(xié)調(diào)計(jì)劃經(jīng)理計(jì)劃安排，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行；6、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理規(guī)劃并指導(dǎo)生產(chǎn)主管收發(fā)原料生產(chǎn)領(lǐng)料以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)原料庫存控制；7、現(xiàn)場(chǎng)物料控制，定期盤點(diǎn)和月底盤點(diǎn)，完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表；8、維護(hù)生產(chǎn)部排班表與考勤表統(tǒng)計(jì)；9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，有一定的語言組織策劃與表達(dá)能力；2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)械制造業(yè)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練使用辦公室軟件及自動(dòng)化設(shè)備；4、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力；5、男女不限，要求工作細(xì)致、積極主動(dòng)、認(rèn)真、踏實(shí)有責(zé)任心。●?賽奇股份是高新技術(shù)企業(yè)，具有國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)體系，助您成為行業(yè)內(nèi)精英●?鼓勵(lì)創(chuàng)新，唯才是用，為你提供充分發(fā)揮才干的空間●?學(xué)習(xí)型平臺(tái)，與國(guó)內(nèi)知名學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)手提供專業(yè)培訓(xùn)，深造的機(jī)會(huì)福利待遇●?專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：提供優(yōu)厚工資待遇，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，以及專項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)（如：分紅獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)新工藝獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、成本節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、快速成長(zhǎng)快速執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)、開發(fā)獎(jiǎng)，專項(xiàng)獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等等）●?持股計(jì)劃：為優(yōu)秀干員提供員工持股計(jì)劃，讓員工分享企業(yè)成果●?休假計(jì)劃：嚴(yán)格按國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行休假，完善的休假福利，每滿一年享受帶薪年假5天，滿十年享受10天帶薪年假，滿二十年享受15天帶薪年假，按國(guó)家相關(guān)法律享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假●?娛樂活動(dòng)：專項(xiàng)活動(dòng)、旅游基金，定期組織各種團(tuán)建活動(dòng)、旅游、聚餐等娛樂活動(dòng)，豐富員工生活●?節(jié)日津貼：春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)及其他節(jié)日均為員工準(zhǔn)備貼心的節(jié)日賀禮、超市購物卡等●?租房津貼：給予員工一定的租房補(bǔ)貼●?高溫津貼：夏季給予員工一定的高溫補(bǔ)貼●?五險(xiǎn)一金：按國(guó)家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金●?免費(fèi)體檢：公司每2年定期組織員工參加免費(fèi)健康檢查●?生活福利：為員工提供免費(fèi)的午餐，春節(jié)期間往返公司的火車票、汽車票報(bào)銷●?培訓(xùn)體系：賽奇股份為您打造一流的學(xué)習(xí)平臺(tái)，專業(yè)的發(fā)展路線，良好的職業(yè)規(guī)劃●?愛心基金：公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金，幫助有困難的員工