崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)集團(tuán)總部所有行政工作安排、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行;2.?負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪接待、行程安排等事宜;3.?負(fù)責(zé)員工宿舍裝修、管理、協(xié)調(diào);4.?負(fù)責(zé)員工福利申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放;5.?負(fù)責(zé)公司行政物資采購(gòu)、保管、發(fā)放;6.?負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù),包括綠化、衛(wèi)生、職員著裝;7.?協(xié)助人力行政總監(jiān)處理好人力行政中心其他工作。崗位要求:1.?全日制本科,年齡28-40歲,3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);2.?熟悉集團(tuán)化企業(yè)行政工作,有良好的公文寫作能力及辦公軟件熟練;3.?扎根深圳,有良好的人際交往能力及外聯(lián)事務(wù)處理能力;4.?有公司注冊(cè)、招投標(biāo)等對(duì)公項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn);5.身高170cm以上,形象氣質(zhì)好,有駕照或自有車輛***。薪酬福利:1.?薪酬---行業(yè)內(nèi)極富競(jìng)爭(zhēng)力的工資標(biāo)準(zhǔn):工資+年終獎(jiǎng)金;2.?福利---完善、人性化的福利制度:(1)?通訊費(fèi)+交通費(fèi)+過節(jié)費(fèi)+五險(xiǎn)一金;(2)?關(guān)愛員工,提供員工子女助學(xué)基金;(3)?每年一次體檢;(4)?外派滿一年可享受2000元個(gè)人生活物資購(gòu)置費(fèi);(5)?上崗前提供完善的專業(yè)的帶薪培訓(xùn),并支持員工自我增值等相關(guān)資助;(6)?入職公司滿三年,主管級(jí)別可獲5000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)理級(jí)別可獲10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);(7)?管理干部服務(wù)滿三年,從第四年起可給其父母任何一方每月固定發(fā)放500元服務(wù)獎(jiǎng);(8)?優(yōu)秀干部可獲年度國(guó)外參觀學(xué)習(xí)或深造機(jī)會(huì)等福利。