崗位職責(zé):1、制定人才素質(zhì)及教育培訓(xùn)年度計(jì)劃并組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)新人入職培訓(xùn)及時(shí)考核培訓(xùn)效果;3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的繼續(xù)教育驗(yàn)證工作;4、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)完善培訓(xùn)管理體系;5、編制培訓(xùn)課件,整理培訓(xùn)資料及考核檔案;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、2年以上金融行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極,抗壓能力強(qiáng);4、富有責(zé)任心,做事細(xì)致,文字功底好,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。5、薪酬面議