崗位職責：1、帶領專賣店團隊執(zhí)行公司營銷策略，完成公司下達的銷售指標；維護公司利益，提升品牌形象；2、專賣店建設的跟進（包含但不限于專賣店設計審核、裝修跟進、陳列布局、門店人員輔助招聘等）；3、專賣店開業(yè)推動（包含但不限于專賣店開業(yè)活動籌劃、開業(yè)宣傳推廣、開業(yè)促銷活動）；4、各專賣店店員管理、培訓；提升團隊整體能力，提升合作伙伴的滿意度，信任度；5、對各專賣店銷售情況進行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進和完善相關措施；6、可獨立完成專賣店線上、線下活動的策劃和執(zhí)行；7、完成公司領導交辦的其它事務。任職要求：1、3年以上團隊管理及門店運營相關經(jīng)驗（有實體連鎖服務零售行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先）；2、具有獨立制定出提升店面銷售的方案和落地實施的能力；3.?具有優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，并對突發(fā)問題能夠靈活應變，給予解決方案；4.?具有較強的邏輯思維、總結(jié)能力，執(zhí)行能力；5.?具有優(yōu)秀的資源整合、業(yè)務推進能力，較強的溝通能力；6.?熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）；????????????????????????????????????????????????????????????7.?誠實、勤奮、刻苦,?具有責任感。
