崗位職責：1、負責促銷人員的招聘、培訓、調配、銷售數據核對，各系統(tǒng)入離場手續(xù)的辦理等相關工作。2、負責促銷活動的執(zhí)行監(jiān)督并對活動現場進行巡視，在活動結束后5個工作日內統(tǒng)計與此活動有關的各種數據資料給部門負責人。3、負責促銷/贈品物料的申請、管理和監(jiān)控及促銷現場陳列的管控。4、隨時了解各類促銷員的工作動態(tài)，增加其歸宿感和認可感，幫助他們提高銷量，解決他們在工作中碰到的困難。5、及時反饋產品在銷售過程中出現的各種問題并提出處理建議。6、及時與各門店業(yè)務溝通，協(xié)助門店業(yè)務達成銷售目標。7、核對門店的返利單，核查返利單的數據和金額是否相符，每月5日前提交上月的返利明細匯總表給部門負責人。8、執(zhí)行促銷返利、贈品配送的相關管理制度和操作流程，并對其進行監(jiān)督反饋。9、完成上級領導臨時交辦的工作。?任職要求：1、市場營銷類相關專業(yè)大專及以上學歷。2、3年或以上促銷管理工作經驗，能很快適應公司的快速發(fā)展，積極上進。3、具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、處理突發(fā)事件的能力及客戶服務意識。4、性格外向，工作認真負責，積極主動，細心，耐心，善于激勵士氣。
