本職崗位暫不帶團(tuán)隊(duì)，以招聘和機(jī)制建立為主要工作。薪資面議。崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)集團(tuán)高級(jí)管理人才的招聘和面試工作；2.?負(fù)責(zé)建設(shè)、完善公司招聘體系和管理機(jī)制，并落實(shí)執(zhí)行；3.?負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)人力資源信息收集及分析；4.?負(fù)責(zé)人員招聘渠道的拓展管理，不斷開(kāi)拓各類招聘渠道、圈子、人脈，宣傳公司雇主品牌，不斷完善公司人才庫(kù)；5.?負(fù)責(zé)中高端崗位說(shuō)明書(shū)的設(shè)計(jì)及更新；6.?負(fù)責(zé)在公司中高端優(yōu)秀人才引入方面提出建議，建立招聘計(jì)劃并完成；7.?完成上級(jí)給予的任務(wù)；任職要求：1.?大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；2.?從事金融行業(yè)招聘工作3年以上，獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3.?要求具備互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、銀行、券商、財(cái)富管理三方等人脈資源積累；4.?良好的職業(yè)操守。5.?有積極進(jìn)取的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)。
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