崗位職責(zé)：1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、負責(zé)考勤管理、考勤統(tǒng)計、員工通訊錄、員工檔案的制作及更新；6、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、1年左右企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘/人事工作流程。3、熟練使用辦公軟件，具有一定的分析、統(tǒng)計能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。目前深圳分公司處于高速擴張時期，亟需大量優(yōu)秀家居設(shè)計人才、銷售精英加入，歡迎各位有志之士加入維意！薪酬：1、公司提供本地域、同行業(yè)中具有競爭性的薪酬，并針對不同員工提供包括月薪、年薪、提成的薪酬待遇；2、實施月度、季度、年度等周期性的績效考核激勵措施；3、提供以雙薪為基數(shù)的年終獎勵；4、每年周期性調(diào)薪機會。福利：1、公司全員購買包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育在內(nèi)的社會保險及住房公積金，另購買相關(guān)商業(yè)意外險；2、公司擁有完善的育人機制，健全的培訓(xùn)體系；3、每月針對性組織員工專業(yè)技能培訓(xùn)；4、每年組織全體員工省內(nèi)旅游；5、每年舉辦演講、歌唱、體育等豐富多彩的競技比賽；6、每月舉行員工生日會；7、提供帶薪年假、帶薪病假、產(chǎn)假、護理假等假期福利。8、公司產(chǎn)品企業(yè)員工給予特惠折扣?！靖噘Y訊，可瀏覽以下網(wǎng)址】http://www.wayes.cn/http://www.homekoo.com/https://weiydingzhi.tmall.com/