崗位職責(zé):1、組織所對接公司年度計劃、年度預(yù)算編制、過程監(jiān)控,負責(zé)每月編寫項目運營月報;2、參與制定項目計劃、跟蹤分析項目進展情況,及時做好預(yù)警;3、組織并參與項目運營目標書編制;4、負責(zé)項目營銷計劃審核,并出具基本意見;5、進行對接公司重點工作督辦;6、負責(zé)審核所對接企業(yè)上報的計劃外事項,深入了解情況,出具基本處理意見;7、負責(zé)對接企業(yè)的節(jié)點考核和年度考核基礎(chǔ)工作,日常做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準備,出具考核建議;8、負責(zé)組織對接企業(yè)已完成項目的后評價工作;9、負責(zé)ERP系統(tǒng)各相關(guān)模塊的使用和維護;10、參與相關(guān)管理制度的制定;11、負責(zé)組織對接公司董事會,負責(zé)董事會文件簽署,及董事會文件保管。任職要求:1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷;2、具有強烈的敬業(yè)愛崗精神,有激情,勇于負責(zé),敢于較真,能夠勝任高強度工作,例如加班、出差等;3、具有企業(yè)管理、財務(wù)、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗5年以上;4、具有較強的邏輯思維能力,系統(tǒng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合概述能力,文字表達能力;5、能夠全面理解房地產(chǎn)項目全計劃的概念,能夠系統(tǒng)描述房地產(chǎn)項目各鏈條的邏輯關(guān)系;6、組織能力強,為人正直。薪資待遇面議