崗位要求：1、年齡28周歲以上，行政/人事管理工作經(jīng)驗3年以上；2、大專以上學歷；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，文案排版規(guī)范標準；4、熟悉掌握、及時更新國家各項關(guān)于行政工商管理和各項勞動人事用工政策、法規(guī)；5、熟練掌握行政管理各項工作和人力資源工作的操作流程；6、有一定的文字功底，能夠撰寫日常行政通知公文，草擬撰寫相關(guān)行政、人資管理制度；7、具有各項會議、員工培訓、年會、活動的組織協(xié)調(diào)能力；8、有較強的執(zhí)行能力，快速有效的完成主管領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。崗位性質(zhì)：隸屬部門：運營管理部?????????匯報對象：總經(jīng)理崗位職責：1.獨立處理行政、人事、后勤事務(wù)工作；2.獨立處理、撰寫行政公文；3.制定費用預(yù)算及管理；4.負責公司項目檔案的管理工作；5.負責公司執(zhí)照、資質(zhì)及印章的管理與使用；6.負責安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理、對外聯(lián)絡(luò)工作；7.負責組織落實公司考勤、員工管理、人員招聘面試、如離職管理、績效核算工作；8.參與年終公司運營管理規(guī)劃、體系、架構(gòu)、薪資制定和調(diào)整完善。公司雙休，法定節(jié)假日正常放假。工作時間：早8:30-晚5:00年輕的團隊、舒適的工作環(huán)境、溫馨的團隊氛圍，歡迎有識之士的加入！