崗位職責(zé)：
1.?充分理解客戶需求，完成客戶崗位職責(zé)的分析并制定完善的人才尋訪方案；
2.?尋訪目標(biāo)候選人，負(fù)責(zé)甄選、面試、評(píng)估候選人，為候選人提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃幫?助，幫助其找到最優(yōu)的職業(yè)發(fā)展路線；
3.?向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告；
4.?協(xié)調(diào)和推動(dòng)客戶進(jìn)一步安排候選人的面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果
任職要求：
1.?本科以上學(xué)歷，無獵頭經(jīng)驗(yàn)者亦可；
2.?較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力；
3.?能夠承受工作壓力。
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