父親類型決定子女在職場的成敗

發(fā)布于：08-31

　　                                                 父親類型決定子女在職場的成敗

　　根據(jù)職場心理學專家的提示，你在工作中的表現(xiàn)，與你有一位怎樣的父親息息相關，甚至說，父親類型決定子女在職場的成敗，下面我們就具體的看看吧！

　　美國心理學家斯蒂芬·波爾特在他的新書《父親的因素》中論證說，你在職場中是獲得成功還是失敗與你擁有一位什么樣的父親有關。

　　父親類型決定子女在職場的成敗

　　波爾特在書中寫道，定時炸彈型的父親是指那些常常在家中突然大發(fā)脾氣、暴跳如雷的父親們。擁有這種父親的人通常會在職場中察言觀色，知道如何去摸清周圍人的脾氣和心情。這些人往往能勝任人事經理或談判代表等職位。但擁有定時炸彈型父親的人也會在職場中缺少安全感或對他人不信任。

　　而即便是漫不經心型的父親也能影響到自己孩子的在職場的發(fā)展，因為他們總是對孩子灌輸在工作中回避困難和放棄挑戰(zhàn)的思想。但這種父親的孩子由于對父親的逆反心理往往會在工作中取得意想不到的成功，成為完全不同于他們父親的一類人。他們通常還會對自己的領導產生不滿以至于自己創(chuàng)業(yè)當老板。

　　波爾特指出，不同類型的父親可以對自己的孩子在工作中產生不同的影響，影響他們是否能與同事相處好，是否具備創(chuàng)業(yè)精神，是否為工作擔憂過多，是否玩命的工作，以及是否能夠成為老板等。

　　父親的因素是隱性障礙

　　波爾特說：“我已經看見過很多人在職場奮斗中撞上了玻璃天花板（一種看似沒有卻實際上擋在上方的障礙）或水泥墻，這就是我所謂的父親的因素。你的父親在你的生活中扮演了什么角色？這是個不可知的變化因素，但它必定會對我們產生重要影響，因為我們都是為人兒女的人?！?

　　波爾特還指出：“許多人會說‘我從不了解我的父親’，其實，你了解你母親對他的怨氣，你自己對他的不滿，甚至你認為他是一個失敗者。所以請相信我，你是了解自己父親的?！彼J為：“父親對一個人在職場的影響絕對像一個保守得很好的秘密，它還未被大多數(shù)人發(fā)現(xiàn)?！?

　　同時，哈佛醫(yī)學院下屬的麥可里恩醫(yī)院男性中心的心理學教授兼主任威廉·波蘭克也表示：“大量的研究結果證實，父母通過家庭生活不僅影響到孩子的個性，也影響了孩子在社會交往中的為人處事能力。而無論是男性還是女性，父親在他們的生活中所扮演的角色能反映在他們在職場中與領導的關系中。”

　　了解職場心理學，可以幫助我們更好的洞察職場中存在的各種關聯(lián)，同時父親類型決定子女在職場的成敗，我們也許已經沒有辦法改變父親的個性脾氣，但是為了下一代的子女，身為人父。一定要做個好榜樣，為子女營造一個更健康的成長環(huán)境，為以后在職場的成敗贏在起跑線。