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職場溝通心理學(xué)——擺脫9大社交惡習(xí)

發(fā)布于：08-17

　　職場溝通心理學(xué)——擺脫9大社交惡習(xí)
　　1、用抱怨吸引注意力
　　
　　我們每個人都難免和朋友傾訴，抱怨生活和工作中遇到的不滿，有時候產(chǎn)生共鳴的抱怨可能還會拉近自己和陌生人的距離。但是一兩句足以，每個人都已經(jīng)要不斷面對生活中的各種困難，談話時再不停的抱怨，只會讓交流變的沉悶，讓你變的無趣。
　　2、只想表達(dá)自己，忽略眼前對話
　　
　　當(dāng)別人表達(dá)觀點時，你只管構(gòu)思自己的想法，不聽別人的觀點，最后可能導(dǎo)致觀點重復(fù)，話題偏移，浪費(fèi)雙方時間。而當(dāng)別人詢問你的意見時，不假思索就給出答案，發(fā)表一大通感慨，沒有實質(zhì)性內(nèi)容，不如先仔細(xì)思考，告訴對方：“嗯，請給我點時間，讓我仔細(xì)想想。”這樣也能表現(xiàn)出你認(rèn)真的對待你們的交流，而不是隨便應(yīng)付。
　　3、一心多用的交流
　　
　　即使你是個一心多用的高手，也別在和別人說話的時候瀏覽網(wǎng)頁、看電視、刷微博、聊微信、在印象筆記里更新待辦事項清單，更別在打電話的時候吃東西，無論對方是否說出來，這都是非常惹人討厭的行為，尊重是交流的最基本要素。如果真的沒時間，不如誠懇的告訴對方，另約時間或者簡而言之。
　　4、不在乎自己深愛的人
　　
　　和親人、愛人交談時，心里一直在想工作的事情。你以為他們真的不知道嗎？不，他們都能感覺到。其實用心專注的傾聽和交談，也是一種最基本的愛。
　　5、虛偽謙虛，換取稱贊
　　
　　看到一位同事今天盛裝打扮，TA自己卻說：“我今天是不是看起來很糟糕？”當(dāng)你如實稱贊她后，她卻說：“我只不過在最后一分鐘隨便穿了件衣服?！蹦愦藭r是否又一種很厭惡的感覺呢？因此，千萬別虛偽的謙虛，以此換取別人同情的稱贊。
　　
　　6、過分謙虛，不好意思接受稱贊
　　
　　當(dāng)受到別人稱贊和表揚(yáng)時，大方的說一句“謝謝”，是很正常的事情。如果受到表揚(yáng)后，你一直謙虛的托辭，反而會讓對方絞盡腦汁說更多表揚(yáng)你的話，陷入尷尬境地。
　　7、話說一半打斷別人
　　
　　除非是在頭腦風(fēng)暴，不說出來就忘了，否則不要在別人話說到一半時打斷，這樣往往會錯過談話中最精彩的部分，而且你也需要告訴對方你尊重TA。