下班后的時間，決定你的競爭力

發(fā)布于：11-04 文章來源：人力資源市場網(wǎng)

    學(xué)生時代，我熱衷于排球，親自指導(dǎo)過的人以不計其數(shù)，尤其每一年幾乎都會有一批新血到隊上來，其中不乏體能條件非常優(yōu)越且才華洋溢的人，其中有些更被我自己認為是明日之星，未來肯定是球隊中的棟梁，但不見得每個被我看中的人都在1-2年內(nèi)成為我所期望的棟梁，有時候反而有一些先天條件不好的人，在經(jīng)過2年的練習(xí)后，表現(xiàn)反而勝過當(dāng)初被我視為明日之星的人，由于我長期跟這些人接觸，也觀察出一些原因了。
　　撇開那些后來將注意力轉(zhuǎn)移到社團、課業(yè)上的人不說，我跟那些后來居上的人聊過，發(fā)現(xiàn)多數(shù)人都有一些很好的習(xí)慣，在寢室時會習(xí)慣拿球來把玩，包含用上手托球，練習(xí)手感，即使他并不是舉球手;常常走路走一走就練習(xí)扣球的甩手動作;走沒兩步路就來個排球助跑;偶爾會到重訓(xùn)室鍛練肌耐力....
　　光靠每周兩次的練球時間，訓(xùn)練是不夠的，如果要讓自己的實力提升，花額外的時間練習(xí)是免不了的，以前我很喜歡學(xué)弟跟我說他想去練習(xí)，我往往會說我陪他一起練，借著沒有那么正式的練習(xí)來協(xié)助學(xué)弟提升實力，就這樣反復(fù)的練習(xí)，通常這些有額外訓(xùn)練的學(xué)弟，在一年之后都可以有非常顯著的實力提升，也大多成為后來球隊的中流砥柱。
　　在職場中，其實也是相同的，我們在工作場合會有許多機會可以學(xué)習(xí)，但當(dāng)我們接觸到新東西時，我們的可能是靠著工作中的try/error來學(xué)習(xí)，這需要較長的『周期』來熟練我們所需的技能，若每天只有3個小時是可以讓我們精進我們技能的，而上手一個技能需要120個小時，專精一個技能需要600個小時，所以一項技能我們要從入門到專精，靠著平日的學(xué)習(xí)，我們約需要花上一年左右的時間;若我們要縮短周期，就必須要加大投入再精進技能的時間，而上班的時間是公司安排好的，我們沒有太大的空間去挪動了，因此我們可以動用的，就是『下班后』的時間。
　　回顧一下兩年前我自己寫過的一篇文章:學(xué)習(xí)，不是工作的延伸
　　我的觀念始終沒有改變，如果我們想要成長的比別人快，動用下班的時間是免不了的，但如果你將他當(dāng)成工作的一部分，那只會讓你排斥用下班的時間來學(xué)習(xí)，人家說最好的投資就是投資自己，學(xué)習(xí)就是在投資自己，因為最后得到好處的人就是你，不是公司，也不是你老板。