富特股份強化培訓促發(fā)展 呈“群英薈萃”新篇章
近日,富特股份為孕育新員工自動自發(fā)的內驅力,為其能更好更快的融入企業(yè)文化、提升工作執(zhí)行力,為新入職的員工們開展了多方面培訓,使其順利完成由社會人成為富特職業(yè)人的角色轉變,并積極融入到企業(yè)發(fā)展的潮流中。
為了幫助新員工全面而準確的認識富特、了解富特,從而盡快找準自己的企業(yè)中的定位,行政人事中心根據(jù)富特股份人才培養(yǎng)的規(guī)劃,從規(guī)章制度、專業(yè)知識、工作技巧等方面有針對性的對新員工進行了系列培訓,并采取理論和實際相結合方式進行,讓新員工充分了解企業(yè)當前發(fā)展現(xiàn)狀及未來愿景。通過培訓,鼓勵新員工盡快融入企業(yè)當中,在工作崗位上勤奮努力、刻苦鉆研,樹立堅定扎根富特、奉獻自己力量的信心和決心,為企業(yè)的改革發(fā)展做出自己的貢獻。
經(jīng)過近一周的有序培訓,使新員工的能力、知識、技能得到提升,快速適應崗位的需要,并幫助新員工樹立自我人力資本投資的觀念,使其意識到自我發(fā)展的重要性,從而努力提升自己。新員工通過此次培訓也紛紛表示有信心立足富特,投身節(jié)能環(huán)保事業(yè),和企業(yè)共同成長。