高大上的人才管理與發(fā)展先鋒培訓(xùn)

發(fā)布于：10-23

　　高大上的人才管理與發(fā)展先鋒培訓(xùn)

　　秋高氣爽，清風(fēng)徐來，天津工業(yè)園區(qū)內(nèi)學(xué)意正濃。

　　2015年10月13-14日，來自天津和北京兩地的三個工廠的22位直屬經(jīng)理和主管在高大上的天津工業(yè)園內(nèi)參加了為期兩天的供應(yīng)鏈人才管理與發(fā)展先鋒課程。

　　供應(yīng)鏈人才管理與發(fā)展先鋒課程是供應(yīng)鏈為新任管理者特別打造的管理培訓(xùn)課程，此次培訓(xùn)由來自北京的兩位人力資源經(jīng)理孔芝芳和Betty Wang擔(dān)任培訓(xùn)導(dǎo)師。兩天的培訓(xùn)讓大家充分了解供應(yīng)鏈的發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)合利華領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)合利華人才發(fā)展模型中的各個模塊的方法論和應(yīng)用實踐等豐富內(nèi)容，讓參加課程的小伙伴們認(rèn)識到發(fā)展人才的重要性，更激發(fā)了大家學(xué)習(xí)的熱情，將所學(xué)用到實踐中來發(fā)展員工。

　　期間，貫穿了人才甄選、績效發(fā)展、薪資體系、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、繼任計劃以及工作輔導(dǎo)等一系列人才發(fā)展和管理的主題，參加培訓(xùn)的小伙伴們細(xì)心聆聽并踴躍參與討論。一個個實戰(zhàn)案例模擬、小組討論、游戲互動，帶著大家走上人才管理和發(fā)展之路，體驗和感受實戰(zhàn)環(huán)境。特別是在工作輔導(dǎo)模塊中，一個扔紙團(tuán)的游戲，讓小伙伴們紛紛分享和反思在工作中對下屬的輔導(dǎo)經(jīng)歷，以及對工作輔導(dǎo)新的認(rèn)知。相信這兩地三廠的小伙伴在這兩天的培訓(xùn)不僅加深了他們的相互了解， 更從中有各自的許多的感悟和收獲。

　　在課程最后一個環(huán)節(jié)，我們請來了供應(yīng)鏈大咖PG Foods總監(jiān)吳巍先生和大家分享他職業(yè)發(fā)展路程，他在U家20年的成長史。 Q&A環(huán)節(jié)有機(jī)會讓大家進(jìn)一步了解了這位大咖是如何面對和克服困難，如何創(chuàng)新和培養(yǎng)人才的。培訓(xùn)就在大家根本停不下來的問題和吳巍先生對基層管理人員的期許中結(jié)束啦~

　　最后，以課程中提到的理念和大家共勉。愿看到更多的U家供應(yīng)鏈人的成長！