国产一级无码毛片视频果冻视频_国产熟女高潮一区二区三区_亚洲成人视屏在线观看_电车魔女在线亚洲91_精品亚洲AⅤ无码午夜在线

招賢納士網(wǎng)

如何對待“吃回頭草”的員工

發(fā)布于:07-08

   在職場再次回歸的員工情況不少。HR對這種情況應(yīng)如何應(yīng)對呢?當(dāng)然優(yōu)秀員工愿意回歸是一種好現(xiàn)象。但我們?nèi)匀恍枰獜囊韵聨讉€方面進(jìn)行了解。

  細(xì)致了解員工想回來的原因和動機(jī)。最重要需要了解員工想回歸的具體原因,最想做什么,發(fā)展規(guī)劃是什么。 其次需要和員工溝通了解當(dāng)時決定離職是如何考慮的,離職后做了些什么,是否和當(dāng)時離職時考慮的一致等等。


  了解這些情況一定不能怕麻煩,不好意思問出來。因為細(xì)致了解是對員工和公司負(fù)責(zé)。需要肯下工夫花時間和想回歸的員工做深入溝通和面談,了解清楚對方的具體想法。曾經(jīng)有發(fā)生過再次回歸的員工重新入職不到一年又離職的情況。最終究其原因是重新回來后發(fā)現(xiàn)公司的實際情況與之前的不同,同時承受不了周圍的人異樣的眼光和壓力。所以對于想再次回歸的員工前期深入溝通了解非常重要。

  在溝通的過程中,HR也需要主動介紹公司的現(xiàn)狀、發(fā)展?fàn)顩r、崗位內(nèi)容發(fā)生的變化,同時也需要告訴對方如果再次回歸可能會遇到的問題和狀況,思想上怎樣做好準(zhǔn)備。

   當(dāng)然對于即將再次回歸的員工還需要了解之前在公司的績效、上級評價等,個人信息及資料的審核。千萬不要想當(dāng)然,將正常的人事手續(xù)省略。

  在員工順利再次回歸之后,HR也需要多關(guān)注員工的狀況,及時和上司和員工保持聯(lián)系,了解員工的動態(tài)。多給員工一些關(guān)心和幫助。

   員工愿意選擇再次回歸,“吃回頭草”說明公司有吸引力和魅力。我們在歡迎優(yōu)秀員工回歸的過程中更需要多些細(xì)心、多點耐心、多些引導(dǎo)、多點幫助,讓員工順利回歸。


聲明:本站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),本站僅提供信息存儲,版權(quán)歸原作者所有,不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,不代表本站的觀點和立場,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除。
閱讀 7