人力資源管理師取消后，這個(gè)證書火了！

發(fā)布于：10-23

近年來(lái)，人力資源管理師這個(gè)證書在中國(guó)市場(chǎng)上的需求量逐漸增加，成為熱門職業(yè)資格證書之一。盡管國(guó)家取消了人力資源管理師的職業(yè)資格認(rèn)證，但這并沒(méi)有影響到人力資源管理師證書的熱度。人們對(duì)于人力資源管理師證書的追求依然很高。


人力資源管理師證書的火爆是由于以下幾個(gè)原因：


專業(yè)知識(shí)與技能的認(rèn)可：人力資源管理師證書是對(duì)一個(gè)人在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行認(rèn)可的標(biāo)志。獲得這個(gè)證書說(shuō)明該人具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和能力，符合企事業(yè)單位在人力資源方面的要求。


職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的拓展：擁有人力資源管理師證書可以增加個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。許多企事業(yè)單位在招聘人力資源相關(guān)崗位時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮持有人力資源管理師證書的候選人。此外，持有該證書的人也更容易在職場(chǎng)中獲得晉升和加薪機(jī)會(huì)。


提升競(jìng)爭(zhēng)力：人力資源管理師證書是對(duì)求職者綜合素質(zhì)和能力的一種驗(yàn)證，具備這一證書的求職者更容易在競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職市場(chǎng)中脫穎而出。擁有該證書可以增加自己在求職過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)力，提高被用人單位的青睞度。


正因?yàn)槿肆Y源管理師證書具有上述的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，因此即使取消了人力資源管理師的職業(yè)資格認(rèn)證，這個(gè)證書仍然受到廣大求職者和從業(yè)人員的追捧，繼續(xù)保持著火爆的趨勢(shì)。


根據(jù)最新的政策，今年起，“企業(yè)人力資源管理師”和“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員”將不再由政府部門認(rèn)定發(fā)證。這意味著以前由政府認(rèn)定的相關(guān)職業(yè)資格證書將不再有效，并且不能再通過(guò)政府部門的考試獲得新的證書。


然而，這并不意味著人力資源從業(yè)者無(wú)法繼續(xù)從事相關(guān)工作或發(fā)展自己的職業(yè)生涯。企業(yè)可以依靠其它方式來(lái)評(píng)估和認(rèn)定人力資源從業(yè)者的能力和素質(zhì)，例如通過(guò)公司內(nèi)部的培訓(xùn)和評(píng)估機(jī)制，或者依托行業(yè)協(xié)會(huì)的認(rèn)證。


此外，個(gè)人也可以通過(guò)參加培訓(xùn)班、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方式來(lái)提升自己的專業(yè)能力，并獲得相關(guān)的證書或證明。雖然這些證書可能沒(méi)有政府認(rèn)定的權(quán)威性，但仍然可以作為個(gè)人能力的一種證明。


雖然政府不再認(rèn)定發(fā)證相關(guān)的職業(yè)資格，但這并不意味著人力資源從業(yè)者無(wú)證可考。個(gè)人可以通過(guò)其它途徑來(lái)提升自己的能力和素質(zhì)，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需要。