人事管理業(yè)務(wù)評(píng)核表

項(xiàng)目

評(píng)     核     內(nèi)     容

做  到

部分做到

未 做 到

人事政策

1.本公司有訂定人事管理政策

□

□

□

2.本公司人事管理政策有適當(dāng)宣傳讓員工知曉

□

□

□

人力計(jì)劃

1.本公司對(duì)未來所需人力有適當(dāng)預(yù)測(cè)及規(guī)劃

□

□

□

2.本公司對(duì)未來所需人力有適當(dāng)羅致及培訓(xùn)計(jì)劃

□

□

□

人力標(biāo)準(zhǔn)

1.本公司對(duì)人力的需求，有訂定適當(dāng)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

□

□

□

2.本公司各部門有訂定員額，并定期加以檢討

□

□

□

職位設(shè)置

1.本公司職位均有一工作說明書

□

□

□

2.本公司對(duì)職位擔(dān)任人員均有資格規(guī)范

□

□

□

人員羅致

1.本公司向外羅致人員均達(dá)到公開、公平

□

□

□

2.本公司所需人才，可十分順利向外羅致

□

□

□

工資薪酬

1.本公司人員薪資與外界相比，已是十分適當(dāng)

□

□

□

2.本公司人員薪資在公司內(nèi)部相比，其公平性已被同仁所接受

□

□

□

福利待遇

1.本公司各項(xiàng)福利措施均須同仁參與決定并獲得支持

□

□

□

2.本公司福利計(jì)劃能與外界保持競(jìng)爭(zhēng)性

□

□

□

績(jī)效考評(píng)

1.本公司定有年終及平時(shí)考績(jī)制度，對(duì)激勵(lì)人員具有效果

□

□

□

2.本公司各級(jí)主管常接受考評(píng)員工績(jī)效的訓(xùn)練，并能認(rèn)真執(zhí)行

□

□

□

獎(jiǎng)勵(lì)措施

1.本公司有訂定有效的獎(jiǎng)金制度

□

□

□

2.本公司對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)常能公開、公平及及時(shí)

□

□

□

培訓(xùn)進(jìn)修

1.本公司員工訓(xùn)練有訓(xùn)練體系的建立

□

□

□

2.本公司每年均有訂定員工訓(xùn)練計(jì)劃并照計(jì)劃實(shí)施

□

□

□

退休撫恤

1.本公司有訂定退休撫恤制度，其條件符合政府規(guī)定

□

□

□

2.本公司退休撫恤基金逐年提拔，有充分的基金來源

□

□

□

勞資關(guān)系

1.本公司有工會(huì)的組織，并獲得同仁的認(rèn)同和支持

□

□

□

2.本公司勞資關(guān)系良好，少有勞資糾紛事宜

□

□

□