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疫情對于應(yīng)屆畢業(yè)生的求職路線造成了一定的沖擊和變化。以下是一些應(yīng)屆畢業(yè)生在疫情下求職的可能路線和建議：
線上招聘：疫情期間，很多企業(yè)會將招聘活動轉(zhuǎn)移到線上進行。應(yīng)屆畢業(yè)生可以通過招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體等渠道尋找線上招聘信息，如在線招聘會、線上測評等。通過線上渠道了解企業(yè)需求，并積極參與線上面試、交流等環(huán)節(jié)。
職業(yè)培訓(xùn)和實習(xí)：由于疫情影響，很多公司可能暫時凍結(jié)招聘或減少招聘數(shù)量。應(yīng)屆畢業(yè)生可以尋找職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或參加在線培訓(xùn)課程，提升自身技能和專業(yè)知識。同時，積極尋找實習(xí)機會，通過實習(xí)經(jīng)驗積累工作經(jīng)驗和豐富自己的簡歷。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持：政府為了應(yīng)對疫情對就業(yè)市場的沖擊，推出一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生可以關(guān)注相關(guān)政策和支持，例如參加政府組織的招聘會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。政府的政策支持可為應(yīng)屆畢業(yè)生提供一些機會和資源。
自主創(chuàng)業(yè)或兼職工作：如果目前找不到理想的全職工作機會，應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮自主創(chuàng)業(yè)或兼職工作來積累工作經(jīng)驗和展示自己的能力。通過開展自己的項目或參與兼職工作，也可以提升個人能力和增加簡歷上的亮點。
擴大求職范圍和靈活性：考慮到疫情的不確定性和求職市場的困難，應(yīng)屆畢業(yè)生可能需要擴大求職范圍并保持靈活性?？梢钥紤]不同城市、不同行業(yè)的工作機會，或者接受臨時崗位和合同工作，以求累積經(jīng)驗并增加就業(yè)機會。
總之，在疫情下的求職路上，應(yīng)屆畢業(yè)生需要保持積極的心態(tài)和持續(xù)的努力，并靈活應(yīng)對各種求職機會和挑戰(zhàn)。同時，利用網(wǎng)絡(luò)資源和政府支持，增加自身競爭力，并不斷提升自己的技能和知識，為未來的就業(yè)做準(zhǔn)備。
當(dāng)“金三銀四”遭遇疫情，應(yīng)屆畢業(yè)生迎來線上“雙選會”
疫情期間，許多線下活動都受到了限制，包括畢業(yè)生求職活動。畢業(yè)生通常會在四月份參加一年一度的“金三銀四”求職季，但今年由于疫情的原因，線下招聘會被取消或延期。為了讓畢業(yè)生能夠找到就業(yè)機會，線上“雙選會”成為了一種新的求職方式。
線上“雙選會”是指通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搭建的線上求職與招聘平臺。在這個平臺上，畢業(yè)生可以與企業(yè)進行在線溝通、面試和招聘。相比傳統(tǒng)的線下招聘會，線上“雙選會”具有以下優(yōu)勢：
時間和地點的靈活性：線上求職可以隨時隨地進行，不受時間和地點的限制。畢業(yè)生不需要花費時間和金錢去參加線下活動。
多樣化的就業(yè)機會：線上求職平臺可以匯集來自全國各地的企業(yè)招聘信息，為畢業(yè)生提供更多的選擇。畢業(yè)生可以輕松瀏覽并申請適合自己的工作機會。
互動性和便利性：線上求職平臺通常提供在線聊天、視頻面試等交流渠道，方便畢業(yè)生與企業(yè)進行溝通。畢業(yè)生可以直接與企業(yè)代表對話，解決問題和獲取更多信息。
更好的適應(yīng)新形勢：疫情給許多企業(yè)帶來了困難，但也催生了新的就業(yè)機會。線上求職平臺可以更好地適應(yīng)這些變化，為畢業(yè)生提供與企業(yè)對接的機會。
盡管線上求職平臺有諸多優(yōu)勢，但也存在一些挑戰(zhàn)。首先，線上溝通無法完全替代面對面的交流，可能降低了畢業(yè)生和企業(yè)之間的溝通質(zhì)量。其次，面試過程中可能會存在技術(shù)問題或網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定等情況，給求職者和企業(yè)帶來一定的困擾。
綜上所述，線上“雙選會”成為疫情期間畢業(yè)生求職的新選擇。通過線上平臺，畢業(yè)生可以與企業(yè)進行在線溝通和面試，尋找適合自己的就業(yè)機會。然而，我們也需要考慮到線上求職的局限性，并在使用線上平臺時作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和準(zhǔn)備。
企業(yè)招聘要求提升，畢業(yè)生直呼“與去年差別太大”
近年來，隨著社會競爭的加劇和行業(yè)需求的變化，企業(yè)對畢業(yè)生的招聘要求也逐漸提升。這種變化讓一些畢業(yè)生感嘆：“與去年相比，招聘要求差別太大了?！?br />
首先，企業(yè)對畢業(yè)生的學(xué)歷和專業(yè)要求更高。以往某些企業(yè)可能對本科學(xué)歷就可以招聘的職位，現(xiàn)在更傾向于要求研究生學(xué)歷的甚至博士學(xué)歷的畢業(yè)生。同時，對專業(yè)的要求也越來越精細化，企業(yè)更愿意招聘與崗位需求高度匹配的專業(yè)人才。
其次，企業(yè)對畢業(yè)生的實踐經(jīng)驗和實際能力要求更高。以前畢業(yè)生可能只需要擁有良好的理論基礎(chǔ)和學(xué)業(yè)成績，現(xiàn)在企業(yè)更加看重在校期間的實踐經(jīng)驗和實際能力的培養(yǎng)。比如，對于某些職位，企業(yè)可能要求畢業(yè)生具備一定的實習(xí)經(jīng)歷或項目經(jīng)驗。
此外，對于個人素質(zhì)的要求也越來越高。企業(yè)更加注重畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和軟技能，如溝通能力、團隊合作能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。這些素質(zhì)對于畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展和適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境非常重要。
作為畢業(yè)生，面對這種變化，我們應(yīng)該積極提升自己的綜合實力。除了加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)外，還應(yīng)該積極參與實踐活動，多鍛煉自己的能力和技能。同時，還要加強對于個人素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷提升自己的軟技能。這樣才能更好地適應(yīng)企業(yè)對畢業(yè)生招聘要求的提升，并獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。
由于求職艱難，許多應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時也降低了對于薪資的要求。
隨著就業(yè)市場競爭日趨激烈，許多應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時可能會降低對薪資的要求，主要的原因有以下幾點：
經(jīng)驗不足：應(yīng)屆畢業(yè)生通常沒有工作經(jīng)驗或只有少量實習(xí)經(jīng)驗，這讓他們在求職過程中相對缺乏競爭力。為了能夠進入工作市場并積累經(jīng)驗，他們可能會降低對薪資的要求。
快速就業(yè)優(yōu)先：對許多應(yīng)屆畢業(yè)生而言，快速找到一份穩(wěn)定工作比較高薪水更重要。他們可能愿意接受薪水較低的工作，以便能夠盡快進入職場并展開職業(yè)發(fā)展。
拓展技能和知識：一些應(yīng)屆畢業(yè)生明白，除了薪資，工作還能為他們提供更多的機會學(xué)習(xí)和發(fā)展。他們可能更加關(guān)注在職培訓(xùn)、提升技能以及獲得寶貴工作經(jīng)驗等方面，而不是僅僅追求高薪水。
行業(yè)競爭激烈：一些行業(yè)或職位領(lǐng)域競爭非常激烈，而且供需失衡，導(dǎo)致工資水平相對較低。在這種情況下，應(yīng)屆畢業(yè)生可能不得不降低對薪資的要求，以獲得就業(yè)機會。
雖然許多應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時可能會降低對薪資的要求，但這并不意味著他們不重視薪資福利。隨著工作經(jīng)驗的積累和職業(yè)發(fā)展的進步，他們通常會逐漸提高對薪資的期望，并尋求更好的工資待遇。
企業(yè)加緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)，恢復(fù)應(yīng)屆生招聘工作
隨著新冠疫情的控制和經(jīng)濟的恢復(fù)，許多企業(yè)開始加緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)，恢復(fù)招聘工作。這對于應(yīng)屆生來說是一個積極的消息。以下是一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和招聘工作的相關(guān)情況：
多數(shù)企業(yè)已經(jīng)采取了必要的預(yù)防措施，并獲得了政府的批準(zhǔn)。包括做好員工健康狀況的排查、提供個人防護用品、加強辦公場所和生產(chǎn)車間的衛(wèi)生消毒等。
一些企業(yè)還在加強在線辦公和遠程工作能力，以減少員工之間的接觸，保障員工的健康安全。
對于應(yīng)屆生而言，許多企業(yè)已經(jīng)恢復(fù)了招聘計劃。他們會采取線上面試、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式，以確保招聘工作的順利進行。
一些企業(yè)可能會延長招聘的時間，以便給應(yīng)屆生更多機會。同時也會對薪酬和福利進行相應(yīng)調(diào)整，以吸引更多應(yīng)屆生加入。
同時，許多行業(yè)也在推出相關(guān)的培訓(xùn)和崗前實習(xí)計劃，幫助應(yīng)屆生提升就業(yè)競爭力。
總的來說，企業(yè)加緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)和恢復(fù)招聘工作對于當(dāng)前的經(jīng)濟恢復(fù)和應(yīng)屆生就業(yè)來說是一個積極的信號。然而，應(yīng)屆生仍然需要關(guān)注疫情的發(fā)展和相關(guān)政策的調(diào)整，以便做好個人的職業(yè)規(guī)劃和準(zhǔn)備。