重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)集團有限公司招聘公告

一、集團簡介

重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)集團有限公司（簡稱“市地礦集團”）是經(jīng)2019年10月14日重慶市第五屆人民政府第66次常務會議批準成立，全市唯一兼具自然資源全產(chǎn)業(yè)鏈、集生產(chǎn)經(jīng)營與投資運營一體的國有企業(yè)集團，注冊資本10億元。擁有國家級工程研究中心、市級博士后科研工作站等11個省部級及以上科創(chuàng)平臺，致力于為國家和重慶市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的資源保障和技術(shù)支持。

二、招聘崗位及人數(shù)

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強集團人才隊伍建設，結(jié)合集團戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實際，集團總部及所屬5家企業(yè)擬面向社會公開招聘17人。具體崗位設置情況詳見附件1、附件2。

三、資格和條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；
具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
具有符合職位要求的工作能力；
遵守憲法和法律，身心健康，無違法犯罪記錄；
其他應符合國有企業(yè)人員要求的相應條件。

（二）有以下情況的人員不得聘用

與原單位尚未解除勞動關系，或與原單位存在經(jīng)濟或其他糾紛尚未完全解決的人員；
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘人員；
最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
無民事行為能力或者限制民事行為的人員；
其他不符合聘用資格和條件的人員。

（三）具體招聘崗位職責與條件

詳見附件1、附件2。

四、招聘程序

（一）報名時間

具體詳見招聘崗位說明。

（二）報名方式

郵箱報名
報名時間內(nèi)，請將下列資料電子版（PDF格式）打包發(fā)至指定郵箱（詳見附件1），郵件名稱請用“市地礦集團+姓名+聯(lián)系方式”，請勿重復投遞。
國企優(yōu)聘報名
請點擊登錄 https://www.cqrc.net/gzw/index/，根據(jù)提示投遞電子簡歷。崗位應聘條件為該崗位必備條件，不符合相應條件請勿投遞。

材料名稱：
- 個人簡歷、**附件3《應聘報名表》**（附照片、本人簽名）；
- 身份證正反面；
- 學歷證書；
- 教育部學籍在線驗證報告（有效期內(nèi)）；
- 職稱（職業(yè)）資格證書；
- 與相關工作經(jīng)歷有關的證明材料，如任職文件、項目參與證明、業(yè)績數(shù)據(jù)、獲獎證書等（如涉及單位、個人隱私或敏感信息，可作技術(shù)隱去）；
- 崗位要求的其他佐證材料。

（三）資格審查

市地礦集團對應聘人員的資格進行初步審查，后以短信方式通知是否符合招聘要求；對于符合要求的，同時通知參加筆試或面試。符合要求的應聘人員收到通知后，應確認并回復是否參加筆試或面試，否則視為主動放棄。
資格復審在面試當天進行，現(xiàn)場審查應聘人員個人有效身份證件、職稱證、學歷原件等資料。

（四）筆試、面試

具體時間、地點、方式等另行通知。根據(jù)市地礦集團用工管理辦法，專技崗進行面試考核，管理崗進行筆試和面試。

（五）人事檔案審核及無犯罪記錄證明要求

對通過筆試、面試的應聘人員應提供本人無犯罪記錄證明，并調(diào)取人事檔案進行審核。如檔案審核不通過，不予錄用，同時應聘人員需提供檔案轉(zhuǎn)出地址，進行人事檔案轉(zhuǎn)出。

（六）體檢

擬錄用人員進行體檢，體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合申報崗位身體條件要求的，不予錄用。市地礦集團根據(jù)實際情況決定是否補錄。

（七）公示

擬錄用人員在集團官網(wǎng)公示不得少于5個工作日。

（八）錄用

通過體檢者，按市地礦集團相關規(guī)定辦理入職手續(xù)、簽訂合同。

五、薪酬待遇

薪酬福利待遇按招聘崗位相關制度、規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

本次招聘堅持公平、公正、公開原則，不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。本次招聘不接受除本簡章規(guī)定方式之外的其他形式報名。
市地礦集團對報名資料嚴格保密，恕不退還，應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。
最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，將按相關管理制度規(guī)定解除合同。
未盡事宜，市地礦集團具有最終解釋權(quán)。

七、校園招聘中應屆畢業(yè)生的解釋

根據(jù)《關于高校畢業(yè)生就業(yè)有關事項的通知（試行）》（渝人社規(guī)〔2025〕5號）文件相關規(guī)定。參考網(wǎng)址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html。