全國高校生物醫(yī)藥大灣區(qū)轉(zhuǎn)化中心招聘公告

發(fā)布于：09-17 文章來源：招賢納士網(wǎng)

廣州市粵港澳大灣區(qū)全國高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化生物醫(yī)藥中心招聘公告

關(guān)于我們

全國高校生物醫(yī)藥區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化粵港澳大灣區(qū)中心（以下簡稱中心）是2025年4月經(jīng)教育部批復(fù)同意啟動建設(shè)的國家級轉(zhuǎn)化平臺。
中心依托粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新、人才、金融和國際化等優(yōu)勢，聚焦細(xì)胞基因治療與AI制藥，搭建“一站式、全鏈條”公共轉(zhuǎn)化平臺，推動原創(chuàng)性成果快速轉(zhuǎn)化，打造國際性生物醫(yī)藥技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心。

一、招聘崗位

項目經(jīng)理
研發(fā)科學(xué)家
平臺主管
技術(shù)員
財務(wù)專員
財務(wù)出納
行政專員
人力資源主管
人事專員
法務(wù)專員

二、招聘崗位要求

（一）項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

制定項目研發(fā)方案與規(guī)劃，組織項目實施，確保項目按計劃進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
指導(dǎo)項目團(tuán)隊開展研發(fā)工作，協(xié)調(diào)和整合研發(fā)資源，高效率推進(jìn)項目進(jìn)入臨床試驗；
管理研發(fā)項目，組織研發(fā)會議，報告項目進(jìn)度，提供解決方案和建議；
了解并跟進(jìn)國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)發(fā)展動態(tài)與最新進(jìn)展，確保所研發(fā)產(chǎn)品滿足市場與行業(yè)發(fā)展趨勢需求。

任職要求：

生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，
具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的項目管理能力，
有CRO項目管理、IND申報經(jīng)驗；細(xì)胞治療、基因治療、蛋白藥物或AI制藥等項目開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

（二）研發(fā)科學(xué)家

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)細(xì)胞與基因等藥物的藥效、毒理、藥代、工藝開發(fā)與GMP生產(chǎn)制備等環(huán)節(jié)的研發(fā)；
帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助解決研發(fā)與生產(chǎn)制備過程中的技術(shù)問題；
組織撰寫技術(shù)方案、研發(fā)報告、生產(chǎn)工藝與GMP制備SOP等；
管理實驗室，維護(hù)與保養(yǎng)儀器設(shè)備。

任職要求：

生物學(xué)、免疫學(xué)、制藥工程、生物工程等生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
具有藥物開發(fā)經(jīng)驗，熟悉細(xì)胞與動物實驗經(jīng)驗，質(zhì)粒構(gòu)建、病毒制備、流式細(xì)胞分析、qPCR、WB等常規(guī)實驗技術(shù)；
熟練分析實驗數(shù)據(jù)，整理和匯總實驗結(jié)果，進(jìn)行匯報；
具有良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力，工作積極，富有責(zé)任心；
有細(xì)胞藥物、基因治療藥物，大分子藥物與AI藥物開發(fā)、質(zhì)量控制與檢測等經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉細(xì)胞與基因治療行業(yè)規(guī)范者優(yōu)先。

（三）平臺主管

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)中心平臺的構(gòu)架、運(yùn)行、與管理工作；
合理規(guī)劃平臺預(yù)算，帶領(lǐng)團(tuán)隊規(guī)劃平臺發(fā)展計劃，制定平臺的管理規(guī)范、服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
解決技術(shù)問題，配合中心項目轉(zhuǎn)化與產(chǎn)品開發(fā)；
審核項目組經(jīng)費(fèi)，確保資源的合理利用和分配。

任職要求：

生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)碩士及以上學(xué)歷，
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有平臺管理經(jīng)驗優(yōu)先，
具有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，較好的研發(fā)背景、較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。

（四）技術(shù)員

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的分子生物學(xué)、細(xì)胞相關(guān)實驗工作；
參與實驗方案的設(shè)計與優(yōu)化，規(guī)范實驗記錄并撰寫實驗報告；
參與相關(guān)實驗室的日常管理與維護(hù)工作；
配合團(tuán)隊進(jìn)行科研項目申報等。

任職要求：

生物技術(shù)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，
1-3年細(xì)胞培養(yǎng)、分子實驗技術(shù)經(jīng)驗，具有行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
具備良好的實驗操作規(guī)范性和問題解決能力，
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力，具備一定的獨(dú)立科研能力。

（五）財務(wù)專員

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時入賬；
做好稅務(wù)籌劃，規(guī)避納稅風(fēng)險，按時依法繳納各項稅費(fèi)，申報享受稅收優(yōu)惠等；
按時編制月、季、年度財務(wù)報表等；
協(xié)助完善公司會計核算體系，建立健全公司財務(wù)制度；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

財務(wù)管理/會計學(xué)本科及以上學(xué)歷，
熟悉財務(wù)管理、管理會計、財務(wù)分析，掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則、增值稅與所得稅法規(guī)，
五年以上總賬核算及財務(wù)管理工作經(jīng)驗，需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有研發(fā)型生物企業(yè)經(jīng)驗和國家項目申報經(jīng)驗優(yōu)先。

（六）財務(wù)出納

崗位職責(zé)：

按照公司財務(wù)制度辦理各類資金收付、費(fèi)用報銷、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)；
負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，保證帳實相符；
負(fù)責(zé)各類發(fā)票的申購、保管及開具；
負(fù)責(zé)銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，包括開戶、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作；
協(xié)助部門處理其它財務(wù)事務(wù)。

任職要求：

財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷，
2年以上出納工作經(jīng)驗，熟悉使用財務(wù)系統(tǒng)、Office辦公軟件，
審慎細(xì)致、溝通能力好，具有工作責(zé)任心及良好職業(yè)道德。

（七）行政專員

崗位職責(zé)：

制定完善行政類管理制度，實現(xiàn)效率和成本最優(yōu)化；
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公用品的采購、盤點(diǎn)及領(lǐng)用登記，確保成本有效管理；
負(fù)責(zé)物業(yè)管理、政府及物業(yè)工作配合與關(guān)系維護(hù)等工作；
負(fù)責(zé)公司日?；顒?、大型會議的組織及執(zhí)行；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷，
擁有2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗，
能熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的文書撰寫能力。

（八）人力資源主管

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作，組織搭建人力資源管理體系并實施；
制定相關(guān)人力資源管理制度，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性；
提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)和工作流程；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：

人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)本科學(xué)歷，
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對人力資源管理六大模塊均有深入的認(rèn)識，
熟悉用人機(jī)制等方面的法律法規(guī)及政策，良好的工作推進(jìn)能力，具有相關(guān)生物行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（九）人事專員

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；
維護(hù)員工檔案及人力資源數(shù)據(jù)管理；
配合開展員工培訓(xùn)與績效考核相關(guān)工作；
處理日常人事事務(wù)，如考勤、薪酬福利等基礎(chǔ)支持工作；
協(xié)助部門完成其他人力資源相關(guān)任務(wù)。

任職要求：

人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷，
1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘或員工關(guān)系管理經(jīng)驗者優(yōu)先，
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

（十）法務(wù)專員

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)的處理，包括合同審核、合規(guī)審查等；
參與公司重大決策的法律風(fēng)險評估，提供專業(yè)意見；
處理與外部法律機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，維護(hù)公司合法權(quán)益；
協(xié)助處理公司內(nèi)部法律糾紛，提供法律支持；
參與公司知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，確保公司利益不受侵害。

任職要求：

法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有1-3年法務(wù)工作經(jīng)驗，
熟悉國家法律法規(guī)，具備良好的法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，
具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)。

三、崗位招聘流程

1. 簡歷投遞時間

自2025年9月9號起至9月21日

2. 簡歷投遞地址

請將簡歷以PDF形式(附上預(yù)期薪資)，簡歷和郵件主題為：姓名+應(yīng)聘職位名稱，投遞至15063514392@163.com

3. 招聘聯(lián)系人電話

聯(lián)系人：袁先生，18016359620

4. 注意事項

應(yīng)聘者應(yīng)保證提供的所有材料均真實，合法，有效。如查實違反承諾則取消聘用資格。
應(yīng)聘者應(yīng)保持各通訊設(shè)備流暢，如因個人原因?qū)е挛茨苋〉寐?lián)系，則視為自動放棄資格。
具體面試地點(diǎn)與面試形式由招聘聯(lián)系人另行通知。

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一、招聘崗位

項目經(jīng)理
研發(fā)科學(xué)家
平臺主管
技術(shù)員
財務(wù)專員
財務(wù)出納
行政專員
人力資源主管
人事專員
法務(wù)專員

二、招聘崗位要求

（一）項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

制定項目研發(fā)方案與規(guī)劃，組織項目實施，確保項目按計劃進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
指導(dǎo)項目團(tuán)隊開展研發(fā)工作，協(xié)調(diào)和整合研發(fā)資源，高效率推進(jìn)項目進(jìn)入臨床試驗；
管理研發(fā)項目，組織研發(fā)會議，報告項目進(jìn)度，提供解決方案和建議；
了解并跟進(jìn)國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)發(fā)展動態(tài)與最新進(jìn)展，確保所研發(fā)產(chǎn)品滿足市場與行業(yè)發(fā)展趨勢需求。

任職要求：

生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，
具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的項目管理能力，
有CRO項目管理、IND申報經(jīng)驗；細(xì)胞治療、基因治療、蛋白藥物或AI制藥等項目開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

（二）研發(fā)科學(xué)家

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)細(xì)胞與基因等藥物的藥效、毒理、藥代、工藝開發(fā)與GMP生產(chǎn)制備等環(huán)節(jié)的研發(fā)；
帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助解決研發(fā)與生產(chǎn)制備過程中的技術(shù)問題；
組織撰寫技術(shù)方案、研發(fā)報告、生產(chǎn)工藝與GMP制備SOP等；
管理實驗室，維護(hù)與保養(yǎng)儀器設(shè)備。

任職要求：

生物學(xué)、免疫學(xué)、制藥工程、生物工程等生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
具有藥物開發(fā)經(jīng)驗，熟悉細(xì)胞與動物實驗經(jīng)驗，質(zhì)粒構(gòu)建、病毒制備、流式細(xì)胞分析、qPCR、WB等常規(guī)實驗技術(shù)；
熟練分析實驗數(shù)據(jù)，整理和匯總實驗結(jié)果，進(jìn)行匯報；
具有良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力，工作積極，富有責(zé)任心；
有細(xì)胞藥物、基因治療藥物，大分子藥物與AI藥物開發(fā)、質(zhì)量控制與檢測等經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉細(xì)胞與基因治療行業(yè)規(guī)范者優(yōu)先。

（三）平臺主管

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)中心平臺的構(gòu)架、運(yùn)行、與管理工作；
合理規(guī)劃平臺預(yù)算，帶領(lǐng)團(tuán)隊規(guī)劃平臺發(fā)展計劃，制定平臺的管理規(guī)范、服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
解決技術(shù)問題，配合中心項目轉(zhuǎn)化與產(chǎn)品開發(fā)；
審核項目組經(jīng)費(fèi)，確保資源的合理利用和分配。

任職要求：

生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)碩士及以上學(xué)歷，
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有平臺管理經(jīng)驗優(yōu)先，
具有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，較好的研發(fā)背景、較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。

（四）技術(shù)員

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的分子生物學(xué)、細(xì)胞相關(guān)實驗工作；
參與實驗方案的設(shè)計與優(yōu)化，規(guī)范實驗記錄并撰寫實驗報告；
參與相關(guān)實驗室的日常管理與維護(hù)工作；
配合團(tuán)隊進(jìn)行科研項目申報等。

任職要求：

生物技術(shù)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，
1-3年細(xì)胞培養(yǎng)、分子實驗技術(shù)經(jīng)驗，具有行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
具備良好的實驗操作規(guī)范性和問題解決能力，
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力，具備一定的獨(dú)立科研能力。

（五）財務(wù)專員

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時入賬；
做好稅務(wù)籌劃，規(guī)避納稅風(fēng)險，按時依法繳納各項稅費(fèi)，申報享受稅收優(yōu)惠等；
按時編制月、季、年度財務(wù)報表等；
協(xié)助完善公司會計核算體系，建立健全公司財務(wù)制度；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

財務(wù)管理/會計學(xué)本科及以上學(xué)歷，
熟悉財務(wù)管理、管理會計、財務(wù)分析，掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則、增值稅與所得稅法規(guī)，
五年以上總賬核算及財務(wù)管理工作經(jīng)驗，需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有研發(fā)型生物企業(yè)經(jīng)驗和國家項目申報經(jīng)驗優(yōu)先。