一、公司簡介

漳州信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司系福建漳州發(fā)展股份有限公司權(quán)屬企業(yè)，是漳州市全力打造的數(shù)字經(jīng)濟(jì)推進(jìn)平臺和發(fā)展載體，成立于2020年7月，注冊資本5.5億元。集團(tuán)以“數(shù)據(jù)服務(wù)商、產(chǎn)業(yè)賦能者、平臺運(yùn)營商、生態(tài)主理人”四位一體定位，緊扣“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化與數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，布局?jǐn)?shù)字園區(qū)運(yùn)營、數(shù)據(jù)服務(wù)及開發(fā)、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用、數(shù)字電商四大板塊，承建云計(jì)算中心（算力中心）、城市大腦、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等新型基礎(chǔ)設(shè)施，打造前瞻性信息產(chǎn)業(yè)生態(tài)集群。

近年來，集團(tuán)發(fā)展迅速，累計(jì)培育出1家國家高新技術(shù)企業(yè)，2家省級專精特新中小企業(yè)、10家省級“瞪羚”企業(yè)，4家省重點(diǎn)上市后備企業(yè)，7家省級首批數(shù)據(jù)企業(yè)及2家省級產(chǎn)業(yè)數(shù)字化服務(wù)商，取得18項(xiàng)專利（其中發(fā)明專利1項(xiàng)）、155項(xiàng)軟著，成為漳州數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心引擎。未來，集團(tuán)將持續(xù)深度融入“9+5”產(chǎn)業(yè)集群、三頭六臂支柱產(chǎn)業(yè)和“3+X”縣域產(chǎn)業(yè)等發(fā)展體系，圍繞四大業(yè)務(wù)板塊，深化“數(shù)字基建投資運(yùn)營+產(chǎn)業(yè)生態(tài)培育”雙賦能模式，聚焦AI、大數(shù)據(jù)、低空經(jīng)濟(jì)等前沿領(lǐng)域，打造區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新高地，助力漳州建設(shè)全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿城市。

二、報(bào)名基本資格

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5. 符合崗位要求的資格條件和工作能力；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5. 在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿人員；
6. 法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；
7. 其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

三、招聘崗位及要求

1. 本次招聘崗位及具體條件詳見附件《漳州信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2025年度市場化用工招聘崗位表》。
2. 應(yīng)聘條件中年齡計(jì)算截止時(shí)間以招聘公告發(fā)布之日為界限計(jì)算。
3. 應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)資格證書必須在招聘崗位面試前取得。如有特殊情況，考生須提供相關(guān)說明及佐證材料，經(jīng)信產(chǎn)集團(tuán)審核同意后最晚須于擬進(jìn)入體檢政審前取得。
4. 招聘崗位中的專業(yè)參照《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（2022年9月）》和《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》。

四、招聘流程及辦法

（一）線上報(bào)名

1. 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合條件的應(yīng)聘人員可登錄漳州人才人事網(wǎng)，選取符合要求的崗位報(bào)名，并提交報(bào)名材料。每名報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，報(bào)考多個崗位的取消全部考試（聘用）資格。
2. 時(shí)間：2025年10月1日8:00至2025年10月17日17:30。
3. 報(bào)名材料根據(jù)崗位條件設(shè)置，包含：
   • （1）身份證正反面；
   • （2）符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷證明；
   • （3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格等相關(guān)證書（若需）；
   • （4）相關(guān)工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的佐證材料。（提供合同或社保繳交證明或工資流水憑證或所在單位提供的崗位證明等相關(guān)佐證材料）。
   • （5）其他崗位條件要求的佐證材料。
4. 應(yīng)聘者所填報(bào)的報(bào)名信息、聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤，確保通信順暢，如因聯(lián)系方式有誤等原因而影響招聘程序的，后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）資格初審

1. 對應(yīng)聘者的報(bào)考材料進(jìn)行網(wǎng)上初步審核，資格初審?fù)ㄟ^的取得考試資格。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次招聘有關(guān)規(guī)定，核對報(bào)考崗位招聘條件，對所提供的資料與招聘崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，并如實(shí)填寫、提交個人信息及佐證材料。
2. 資格初審截止時(shí)間為2025年10月20日17:30，報(bào)考人員可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果，若對資格初審結(jié)果有異議須在2025年10月21日17:30前提交申訴，招考單位開展申訴審核，逾期不受理。
3. 符合崗位資格條件的報(bào)考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上將減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
4. 資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位資格條件或弄虛作假，立即取消考試、聘用資格或解除勞動合同。

（三）筆試

1. 筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年10月24日15:00至2025年10月26日9:00，不再另行通知。逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。
2. 筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分，合格線為60分。筆試內(nèi)容參照公務(wù)員綜合基礎(chǔ)知識，不指定具體書目。
3. 筆試工作由漳州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)，預(yù)計(jì)于2025年10月26日在漳州市區(qū)組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
4. 筆試后，同一招聘崗位按照1:3比例在筆試成績達(dá)到合格線及以上的考生中，從高分到低分依次確定擬入圍面試人選名單；如遇最后一名進(jìn)入面試人選出現(xiàn)筆試成績相同的，則一同進(jìn)入面試；低于1:3比例的按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)。
5. 經(jīng)資格初審，若考生已入庫市屬國有企業(yè)優(yōu)質(zhì)人才儲備庫，可免筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

信產(chǎn)集團(tuán)對擬入圍面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加資格復(fù)審的視為放棄本次應(yīng)聘。復(fù)審時(shí)考生應(yīng)攜帶及提交紙質(zhì)版材料：

• （1）身份證正反面（正反打印在一頁）；
• （2）符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷證明（復(fù)印件）；
• （3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格等相關(guān)證書（若需提供復(fù)印件）；
• （4）相關(guān)工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的佐證材料。（提供合同或社保繳交證明或工資流水憑證或所在單位提供的崗位證明等相關(guān)佐證材料復(fù)印件）；
• （5）其他崗位條件要求的佐證材料。
  以上材料均需攜帶原件，以備現(xiàn)場查驗(yàn)。

（五）面試

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試方式具體由最終面試方案確定。
2. 面試成績滿分為100分，合格線為70分，未達(dá)合格線者不予采用。考生面試成績按面試考官所評分?jǐn)?shù)，去掉最高分和最低分，取余下面試考官所評分?jǐn)?shù)的平均分四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3. 考生需攜帶本人有效身份證，于面試開始前30分鐘完成簽到，遲到、缺席即取消面試資格。未按時(shí)參加面試者，視為自愿放棄面試資格。
4. 面試過程實(shí)行統(tǒng)一封閉式管理?？忌氃诮y(tǒng)一規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室。若攜帶通信工具（含具有無線電接收信號的電子產(chǎn)品）必須全部寄存，嚴(yán)禁將通訊工具帶入考場。面試過程中如發(fā)現(xiàn)考生有作弊行為和違反考試紀(jì)律等相關(guān)要求，一經(jīng)查實(shí)，取消考試成績和錄用資格。

（六）體檢與政審

面試成績從高到低排名，按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例（面試成績相同取筆試成績較高者）確定擬體檢、政審人選。

1. 體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的，必須在5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請；可視情組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。
2. 政審：對體檢合格考生的犯罪記錄和個人征信報(bào)告進(jìn)行政審。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)，取消錄用資格。
3. 查檔：查閱擬聘用人選人事檔案，如發(fā)現(xiàn)有影響其錄用的檔案問題，取消其錄用資格。

（七）公示與聘用

擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理試用期聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。試用期考核合格的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，若員工在試用期內(nèi)考核不合格（被證明不符合錄用條件），集團(tuán)將依法依規(guī)辦理解除勞動合同手續(xù)。

（八）遞補(bǔ)

面試前，因考生放棄或被取消面試資格，將在筆試成績合格的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)；若體檢、政審或查檔不合格或主動放棄的，可視情況在同崗位面試成績合格的人員中按最終成績高低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需嚴(yán)格履行體檢、政審、公示等有關(guān)程序。

五、工資待遇

市場化用工人員實(shí)施以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的市場化用工及薪酬管理機(jī)制，所有薪酬待遇根據(jù)崗位設(shè)置，按信產(chǎn)集團(tuán)及所屬權(quán)屬企業(yè)薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

六、其他說明

• 1. 應(yīng)聘者所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。
• 1. 應(yīng)聘者須保障本人手機(jī)暢通，以免錯過招聘相關(guān)信息。凡因應(yīng)聘者個人原因?qū)е聼o法聯(lián)絡(luò)本人的，及未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。有特殊情況，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)與集團(tuán)聯(lián)系溝通。
• 1. 未盡事項(xiàng)，以漳州信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司解釋為準(zhǔn)。

七、聯(lián)系方式

• 聯(lián)系部門：漳州信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司綜合部
• 聯(lián)系方式：
  • 電話：19525135857（正常上班時(shí)間）
  • 郵箱：zzxxcyjt2020@163.com
• 聯(lián)系地址：漳州市薌城區(qū)勝利東路3號漳州發(fā)展廣場 13 層

附件：漳州信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2025年第一批市場化用工招聘需求崗位.xlsx

漳州信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
2025年9月30日</think>### 一、公司簡介
漳州信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司系福建漳州發(fā)展股份有限公司權(quán)屬企業(yè)，是漳州市全力打造的數(shù)字經(jīng)濟(jì)推進(jìn)平臺和發(fā)展載體，成立于2020年7月，注冊資本5.5億元。集團(tuán)以“數(shù)據(jù)服務(wù)商、產(chǎn)業(yè)賦能者、平臺運(yùn)營商、生態(tài)主理人”四位一體定位，緊扣“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化與數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，布局?jǐn)?shù)字園區(qū)運(yùn)營、數(shù)據(jù)服務(wù)及開發(fā)、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用、數(shù)字電商四大板塊，承建云計(jì)算中心（算力中心）、城市大腦、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等新型基礎(chǔ)設(shè)施，打造前瞻性信息產(chǎn)業(yè)生態(tài)集群。

近年來，集團(tuán)發(fā)展迅速，累計(jì)培育出1家國家高新技術(shù)企業(yè)，2家省級專精特新中小企業(yè)、10家省級“瞪羚”企業(yè)，4家省重點(diǎn)上市后備企業(yè)，7家省級首批數(shù)據(jù)企業(yè)及2家省級產(chǎn)業(yè)數(shù)字化服務(wù)商，取得18項(xiàng)專利（其中發(fā)明專利1項(xiàng)）、155項(xiàng)軟著，成為漳州數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心引擎。未來，集團(tuán)將持續(xù)深度融入“9+5”產(chǎn)業(yè)集群、三頭六臂支柱產(chǎn)業(yè)和“3+X”縣域產(chǎn)業(yè)等發(fā)展體系，圍繞四大業(yè)務(wù)板塊，深化“數(shù)字基建投資運(yùn)營+產(chǎn)業(yè)生態(tài)培育”雙賦能模式，聚焦AI、大數(shù)據(jù)、低空經(jīng)濟(jì)等前沿領(lǐng)域，打造區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新高地，助力漳州建設(shè)全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿城市。

二、報(bào)名基本資格

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5. 符合崗位要求的資格條件和工作能力；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5. 在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿人員；
6. 法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；
7. 其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

三、招聘崗位及要求

1. 本次招聘崗位及具體條件詳見附件《漳州信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2025年度市場化用工招聘崗位表》。
2. 應(yīng)聘條件中年齡計(jì)算截止時(shí)間以招聘公告發(fā)布之日為界限計(jì)算。
3. 應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)資格證書必須在招聘崗位面試前取得。如有特殊情況，考生須提供相關(guān)說明及佐證材料，經(jīng)信產(chǎn)集團(tuán)審核同意后最晚須于擬進(jìn)入體檢政審前取得。
4. 招聘崗位中的專業(yè)參照《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（2022年9月）》和《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》。

四、招聘流程及辦法

（一）線上報(bào)名

1. 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合條件的應(yīng)聘人員可登錄漳州人才人事網(wǎng)，選取符合要求的崗位報(bào)名，并提交報(bào)名材料。每名報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，報(bào)考多個崗位的取消全部考試（聘用）資格。
2. 時(shí)間：2025年10月1日8:00至2025年10月17日17:30。
3. 報(bào)名材料根據(jù)崗位條件設(shè)置，包含：
   • （1）身份證正反面；
   • （2）符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷證明；
   • （3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格等相關(guān)證書（若需）；
   • （4）相關(guān)工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的佐證材料。（提供合同或社保繳交證明或工資流水憑證或所在單位提供的崗位證明等相關(guān)佐證材料）；
   • （5）其他崗位條件要求的佐證材料。
4. 應(yīng)聘者所填報(bào)的報(bào)名信息、聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤，確保通信順暢，如因聯(lián)系方式有誤等原因而影響招聘程序的，后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）資格初審

1. 對應(yīng)聘者的報(bào)考材料進(jìn)行網(wǎng)上初步審核，資格初審?fù)ㄟ^的取得考試資格。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次招聘有關(guān)規(guī)定，核對報(bào)考崗位招聘條件，對所提供的資料與招聘崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，并如實(shí)填寫、提交個人信息及佐證材料。
2. 資格初審截止時(shí)間為2025年10月20日17:30，報(bào)考人員可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果，若對資格初審結(jié)果有異議須在2025年10月21日17:30前提交申訴，招考單位開展申訴審核，逾期不受理。
3. 符合崗位資格條件的報(bào)考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上將減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
4. 資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位資格條件或弄虛作假，立即取消考試、聘用資格或解除勞動合同。

（三）筆試

1. 筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年10月24日15:00至2025年10月26日9:00，不再另行通知。逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。
2. 筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分，合格線為60分。筆試內(nèi)容參照公務(wù)員綜合基礎(chǔ)知識，不指定具體書目。
3. 筆試工作由漳州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)，預(yù)計(jì)于2025年10月26日在漳州市區(qū)組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
4. 筆試后，同一招聘崗位按照1:3比例在筆試成績達(dá)到合格線及以上的考生中，從高分到低分依次確定擬入圍面試人選名單；如遇最后一名進(jìn)入面試人選出現(xiàn)筆試成績相同的，則一同進(jìn)入面試；低于1:3比例的按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)。
5. 經(jīng)資格初審，若考生已入庫市屬國有企業(yè)優(yōu)質(zhì)人才儲備庫，可免筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

信產(chǎn)集團(tuán)對擬入圍面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加資格復(fù)審的視為放棄本次應(yīng)聘。復(fù)審時(shí)考生應(yīng)攜帶及提交紙質(zhì)版材料：

• （1）身份證正反面（正反打印在一頁）；
• （2）符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷證明（復(fù)印件）；
• （3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格等相關(guān)證書（若需提供復(fù)印件）；
• （4）相關(guān)工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的佐證材料。（提供合同或社保繳交證明或工資流水憑證或所在單位提供的崗位證明等相關(guān)佐證材料復(fù)印件）；
• （5）其他崗位條件要求的佐證材料。
  以上材料均需攜帶原件，以備現(xiàn)場查驗(yàn)。

（五）面試

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試方式具體由最終面試方案確定。
2. 面試成績滿分為100分，合格線為70分，未達(dá)合格線者不予采用。考生面試成績按面試考官所評分?jǐn)?shù)，去掉最高分和最低分，取余下面試考官所評分?jǐn)?shù)的平均分四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3. 考生需攜帶本人有效身份證，于面試開始前30分鐘完成簽到，遲到、缺席即取消面試資格。未按時(shí)參加面試者，視為自愿放棄面試資格。
4. 面試過程實(shí)行統(tǒng)一封閉式管理。考生須在統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室。若攜帶通信工具（含具有無線電接收信號的電子產(chǎn)品）必須全部寄存，嚴(yán)禁將通訊工具帶入考場。面試過程中如發(fā)現(xiàn)考生有作弊行為和違反考試紀(jì)律等相關(guān)要求，一經(jīng)查實(shí)，取消考試成績和錄用資格。

（六）體檢與政審

面試成績從高到低排名，按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例（面試成績相同取筆試成績較高者）確定擬體檢、政審人選。

1. 體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的，必須在5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請；可視情組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。
2. 政審：對體檢合格考生的犯罪記錄和個人征信報(bào)告進(jìn)行政審。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)，取消錄用資格。
3. 查檔：查閱擬聘用人選人事檔案，如發(fā)現(xiàn)有影響其錄用的檔案問題，取消其錄用資格。

（七）公示與聘用

擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理試用期聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。試用期考核合格的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，若員工在試用期內(nèi)考核不合格（被證明不符合錄用條件），集團(tuán)將依法依規(guī)辦理解除勞動合同手續(xù)。

（八）遞補(bǔ)

面試前，因考生放棄或被取消面試資格，將在筆試成績合格的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)；若體檢、政審或查檔不合格或主動放棄的，可視情況在同崗位面試成績合格的人員中按最終成績高低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需嚴(yán)格履行體檢、政審、公示等有關(guān)程序。

五、工資待遇

市場化用工人員實(shí)施以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的市場化用工及薪酬管理機(jī)制，所有薪酬待遇根據(jù)崗位設(shè)置，按信產(chǎn)集團(tuán)及所屬權(quán)屬企業(yè)薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

六、其他說明

• 1. 應(yīng)聘者所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。
• 1. 應(yīng)聘者須保障本人手機(jī)暢通，以免錯過招聘相關(guān)信息。凡因應(yīng)聘者個人原因?qū)е聼o法聯(lián)絡(luò)本人的，及未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。有特殊情況，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)與集團(tuán)聯(lián)系溝通。
• 1. 未盡事項(xiàng)，以漳州信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司解釋為準(zhǔn)。

七、聯(lián)系方式

• 聯(lián)系部門：漳州信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司綜合部
• 聯(lián)系方式：
  • 電話：19525135857（正常上班時(shí)間）
  • 郵箱：zzxxcyjt2020@163.com
• 聯(lián)系地址：漳州市薌城區(qū)勝利東路3號漳州發(fā)展廣場 13 層

附件：漳州信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2025年第一批市場化用工招聘需求崗位.xlsx

漳州信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
2025年9月30日