廣東能源集團科技研究院有限公司社會招聘信息整理

一、招聘主體及單位簡介

招聘主體：廣東能源集團科學(xué)技術(shù)研究院有限公司（簡稱“廣東能源集團科技研究院”），為廣東省能源集團有限公司（簡稱“能源集團”）全資控股的科技創(chuàng)新平臺。
單位定位：踐行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦行業(yè)前沿技術(shù)研究、產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題解決、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，統(tǒng)籌內(nèi)外科技資源，打造科技創(chuàng)新平臺、戰(zhàn)略咨詢機構(gòu)、高層次人才基地、創(chuàng)新投資孵化工具及對外技術(shù)交流合作窗口。

二、招聘崗位及工作地點

（一）招聘崗位及人數(shù)

（二）工作地點

廣州市南沙區(qū)

三、招聘條件

（一）專業(yè)技術(shù)所所長/副所長崗位基本條件

• 政治素質(zhì)：思想政治表現(xiàn)好，貫徹黨中央方針政策，遵守法律法規(guī)，品行良好，認同企業(yè)價值觀，有強烈事業(yè)心、責(zé)任感及斗爭精神/本領(lǐng)。
• 能力要求：具備勝任中層管理崗位的組織能力、文化水平、專業(yè)素養(yǎng)及實績；廉潔自律，堅持原則，依法辦事，作風(fēng)民主，團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。
• 學(xué)歷要求：一般需具備普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對口。
• 其他：身體健康，符合崗位工作要求及招聘崗位所需其他條件。

（二）其他崗位（主任工程師、專責(zé)）基本條件

• 遵守國家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗，專業(yè)對口；
• 身體健康狀況符合崗位工作要求；
• 一般需具備普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對口；
• 符合招聘崗位所需其他條件。

四、崗位職責(zé)及任職條件

各崗位具體職責(zé)、專業(yè)要求、工作經(jīng)驗等任職條件，詳見《廣東能源集團科技研究院社會招聘崗位職責(zé)及條件表》，掃碼可查看完整內(nèi)容。

五、招聘程序

（一）報名

1. 報名材料：

   • 掃描二維碼下載并填寫《廣東能源集團科技研究院社會公開招聘報名表》；
   • 其他證件/證書掃描件：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及相關(guān)證明材料。
   • 以上材料需以壓縮文件形式提交。

2. 報名郵箱：gdnyyjyhr@163.com

3. 郵件主題：統(tǒng)一命名為 **“應(yīng)聘崗位＋姓名”**（例：“專業(yè)技術(shù)所所長+張三”）。

4. 注意事項：每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，多報視為無效報名；報名截止時間為招滿即止。

（二）考核測評

采用“綜合能力測試+面試評審”結(jié)合的方式選拔，綜合成績按兩環(huán)節(jié)得分權(quán)重加總計算：

• 綜合能力測試：線上測驗，滿分100分；
• 面試評審：由面試小組進行專業(yè)面試，滿分100分。

六、招聘人員管理

1. 合同與試用期：錄用人員與廣東能源集團科技研究院簽訂勞動合同，試用期6個月。
2. 薪酬福利：
   • 基礎(chǔ)福利：國家法定節(jié)假日、六險二金、帶薪年假；
   • 激勵政策：薪資面議（按薪酬管理規(guī)定執(zhí)行），可參與企業(yè)專項激勵、科技成果轉(zhuǎn)化激勵；
   • 補充福利：補充醫(yī)療保險、租房補貼、生日慰問、節(jié)日慰問；
   • 人才補貼：符合政府政策的，可申請新引進學(xué)歷人才生活補貼、住房補貼、骨干人才獎、職稱提升獎勵等。

七、其他事項

1. 應(yīng)聘人員需保證信息真實完整，弄虛作假者取消資格；
2. 報名資料嚴格保密，恕不退還，謝絕來人來訪；
3. 若應(yīng)聘人員素質(zhì)未達崗位要求，研究院有權(quán)少招或不招；
4. 考核測評產(chǎn)生的交通、住宿等費用由應(yīng)聘人員自理；
5. 需符合任職回避原則：與研究院員工不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

八、聯(lián)系方式

• 聯(lián)系人：楊女士
• 聯(lián)系電話：020-85137152

注：崗位詳情表及報名表需通過原文提示的二維碼獲取。