索通發(fā)展股份有限公司2026應屆生校園招聘簡章

一、公司簡介

索通發(fā)展股份有限公司（簡稱“索通發(fā)展”，股票代碼：603612），是鋁用碳素行業(yè)首家且唯一一家上市公司，2023年入選中國制造業(yè)民營企業(yè)500強。

索通始創(chuàng)于1998年，從貿易起步，以“C+（carbon）戰(zhàn)略：雙驅兩翼，低碳智造”為發(fā)展方向，構筑具有索通特色的全球競爭力體系。歷經27年的奮斗，索通已初步形成以風光儲氫一體化綠色能源供應為基礎，以預焙陽極+負極產業(yè)為支柱，全球貿易、產業(yè)技術服務、電子元器件、新型產業(yè)孵化等產業(yè)協(xié)同發(fā)展的中高端碳材料產品供應和服務體系。在山東德州、甘肅嘉峪關、山東濱州、重慶綦江、云南曲靖、甘肅隴西、湖北枝江、廣西百色建有8個預焙陽極生產基地，已具備346萬噸鋁用預焙陽極生產能力，預計在十四五末鋁用預焙陽極產能將達到500萬噸；在甘肅嘉峪關、內蒙古烏蘭察布建有2個負極產品生產基地，已具備8萬噸負極產品生產能力；在廣東佛山建有電子元器件生產基地，已具備20億只多類型薄膜電容器生產能力；在甘肅嘉峪關建設770MW光伏發(fā)電項目，籌建低碳產業(yè)園，全力推進新型碳材料產業(yè)孵化。

索通集團現(xiàn)有所屬骨干企業(yè)10家，業(yè)務遍布全球10多個國家和地區(qū)，是目前世界最大的商用預焙陽極生產企業(yè)，陽極出口量自2008年以來始終居全國首位。

我們的使命：為客戶創(chuàng)造價值、為員工提供奮斗舞臺、為綠色家園做貢獻。
我們的愿景：致力于低碳智造，為客戶提供卓越解決方案，成為全球領先的綠碳材料企業(yè)。
我們的核心價值觀：愛融信責 求索通達

二、2026應屆生校園招聘計劃

三、招聘流程

網申→ 參加宣講會 → 簡歷篩選 → 人力面試→ 專業(yè)面試 → 確定錄用意向 → 發(fā)放Offer → 簽訂三方 → 入職

網申二維碼
圖片

四、薪資福利

關于薪資待遇：
專業(yè)技術型人才：本科：8k-15k，碩士：10k-20k
專業(yè)技能型人才：大專5k-7k
PS:特別優(yōu)秀者不受上述待遇條件限制。

關于員工福利： 公司為員工提供五險一金、公寓、餐補、帶薪年假、節(jié)假日禮品、年度健康體檢等豐富多樣的福利保障。此外，員工還會獲得地方人才引進補貼、技術創(chuàng)新及改善項目獎勵、上市公司股權激勵以及參加一流機構或高校進修學習的機會。

關于戶口指標： 應屆生可選擇落戶天津。

五、學習發(fā)展

公司已建立了完善的培訓管理體系，并明確了科學的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供管理序列與專業(yè)技術序列雙重晉升發(fā)展通道以及全方位、多樣化的輪崗發(fā)展機會。

應屆生入職后，公司將提供二年期的專項培養(yǎng)：

• 第一階段——新人訓練營：新入職場心態(tài)建設，快速融入公司；
• 第二階段——業(yè)務知識及專項技能培訓：熟悉不同部門、工序，學習崗位專業(yè)知識、技能；
• 第三階段——定崗訓練：深入崗位，在導師的帶領下，逐步達成工作目標，勝任崗位要求。

六、聯(lián)系我們

• 馬文慧（內蒙、山西、云南）：18526366018
• 高 捷（嘉峪關、隴西）：18298995197
• 路文龍（山東臨邑、濱州、重慶）：17693235572
• 唐寧峰（貴州六盤水、江蘇啟東、湖北枝江、廣西田東）：19105655515
• 趙嘉尉（北京、海外）：13661338479

附：招聘崗位JD

技術質量技術員（陽極）

崗位職責：

1. 負責預焙陽極工藝路線優(yōu)化及產品質量、技術難題的攻克；
2. 參與預焙陽極新工藝、新材料、新技術的相關研究、評估及具體任務的推進落實；
3. 協(xié)助技術質量負責人制定產品作業(yè)指導書，QC工程表，作業(yè)流程圖等；
4. 參與預焙陽極日常工藝參數(shù)監(jiān)控、抓取產品工藝數(shù)據(jù)，不斷提升產品的性能，不斷改善產品質量；
5. 參與預焙陽極工藝改善工作，分析質量原因，制定相應解決方案并組織落實。

任職資格：

1. 碩士及以上學歷，無機非金屬材料、煤化工、冶金、碳素等相關專業(yè)；
2. 具備扎實的碳素高分子、無機非金屬材料專業(yè)基礎，了解鋁用預焙陽極材料；
3. 積極主動，善于獨立思考和解決問題，具備較好的溝通能力、團隊合作精神以及創(chuàng)新精神；
4. 有相關項目研發(fā)或測試經驗者優(yōu)先。

工藝技術員（陽極）

崗位職責：

1. 負責日常工藝指令執(zhí)行情況的檢查及指導，及工藝技術數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2. 參與生產工藝過程控制計劃的編制工作，并組織實施；
3. 參與技術創(chuàng)新及改善類項目攻關工作；
4. 支持項目質量、EHS管理體系建設工作，協(xié)助部門負責人制定、完善有關工藝技術方面的規(guī)章制度。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，無機非金屬材料、冶金、材料成型等相關專業(yè)；
2. 了解炭素行業(yè)的相關標準，有扎實的專業(yè)基礎知識和問題分析、解決能力；
3. 對鋁用預焙陽極有一定的了解，取得獎學金者優(yōu)先考慮；
4. 具備一定的英語讀寫能力，嚴謹負責，執(zhí)行能力強，工作認真仔細，積極主動，有良好的團隊協(xié)作精神，抗壓能力強，能夠接受海外派駐優(yōu)先。

工藝技術員（負極）

崗位職責：

1. 參與編制、完善和維護公司產品的工藝技術文件體系并落地執(zhí)行；
2. 根據(jù)銷售市場反饋的需求及市場前沿信息，參與新產品的開發(fā)設計、試制、協(xié)同品質開展評審和量產轉化工作；
3. 解決生產過程中出現(xiàn)的疑難工藝技術問題，為生產車間提供及時、有效的技術支持，保障生產穩(wěn)定性和產品良率；
4. 參與公司產品的優(yōu)化升級，統(tǒng)籌管理新項目，專利申請以及科技項目的申報；
5. 參與石墨等負極產品或新工藝實驗設備的選型、調試。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，物理、化學、電化學、材料等相關專業(yè)；
2. 了解石墨負極材料的基本原理、生產工藝、材料設計，了解石墨材料參數(shù)對電芯電化學性能的影響規(guī)律；
3. 具備石墨材料、硬碳、硅負極、鋰離子電池的專業(yè)知識；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力，能夠撰寫符合崗位職責的技術報告。

電氣技術員

崗位職責：

1. 負責電氣設備點檢、檢修、技術監(jiān)督工作，參與、TPM、EHS管理體系建設工作；
2. 負責電氣、儀表等設備的日常運行、維護、校驗等相關技術工作；
3. 參與新技術、新工藝相關的電氣設備管理工作，對電氣設備運轉提出合理化改進建議；
4. 參與電氣設備創(chuàng)新項目的申報工作。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，機電一體化、電氣工程及自動化、電子信息工程、自動化等相關專業(yè)；
2. 了解電氣設備管理體系的基本理論知識，熟悉生產中電氣設備的檢修專業(yè)知識，PLC編程等專業(yè)基礎知識，取得獎學金者優(yōu)先考慮；
3. 熟練掌握和應用國家制圖規(guī)范，具備一定的英語讀寫能力。

機械技術員

崗位職責：

1. 負責機械設備點檢、檢修、技術監(jiān)督工作，參與、TPM、EHS管理體系建設工作；
2. 負責生產中機械設備的日常運行、維護、校驗等相關技術工作；
3. 參與新技術、新工藝相關的機械設備管理工作，對機械設備運轉提出合理化改進建議；
4. 參與機械設備創(chuàng)新項目的申報工作。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，機械工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè)；
2. 了解設備管理體系的基本理論知識，掌握機械基礎、CAD制圖、等專業(yè)基礎知識；
3. 品德優(yōu)良，具備一定的英語讀寫能力，取得獎學金者優(yōu)先考慮。

安環(huán)專員

崗位職責：

1. 參與公司生產中安全、環(huán)保工作計劃的制定工作；
2. 學習安全、環(huán)保、職業(yè)健康等相關法律法規(guī)及規(guī)章制度并做好及時更新，配合主管部門開展各類安全、環(huán)保、消防的日常檢查工作；
3. 支持生產現(xiàn)場6S、安全、環(huán)?！皹藴驶惫芾淼母黜棛z查工作；
4. 組織開展生產安全環(huán)保隱患排查、員工安全教育培訓工作。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)；
2. 熟悉安全管理、職業(yè)健康管理、標準化管理專業(yè)知識，掌握安全、環(huán)境管理體系基本理論知識，了解國家、地方環(huán)保法規(guī)和相關管理制度等；
3. 能學習能力強，能承受工作壓力，具備一定的英語讀寫能力，取得獎學金、能夠接受海外派駐優(yōu)先。

采購業(yè)務專員

崗位職責：

1. 參與備件、原料采購計劃的編制工作；
2. 對現(xiàn)有供應商所供材料進行品質、交期、價格、服務跟蹤及對比；
3. 參與優(yōu)質備件、原料采購渠道的開發(fā)、方案的制定并組織實施；
4. 參與物料的質量檢驗工作，起草相關采購合同、貨物資金結算及客戶關系的維護工作；
5. 負責物料物流運輸流程的異常監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)在途異常和時效延遲現(xiàn)象，督促承運商進行改善。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，采購管理、采購供應管理、理工科等相關專業(yè)；
2. 熟練操作辦公自動化軟件，對數(shù)字敏感，擅長數(shù)字分析，邏輯性強，具有良好的談判能力與問題解決能力；
3. 能接受國內出差，具備良好的職業(yè)道德，積極主動，保密意識強。

人力共享服務專員

崗位職責：
承接集團公司人力資源共享服務業(yè)務及人力資源數(shù)字化平臺建設優(yōu)化工作，包括員工關系共享服務業(yè)務（入離轉調、合同、考勤等）、薪酬福利共享服務業(yè)務（核算、手續(xù)辦理等）、招聘共享服務業(yè)務等內容。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，人力資源管理、材料、機械、冶金等相關專業(yè)；
2. 良好的理解力、執(zhí)行力，善于溝通，有較強的團隊協(xié)作精神；
3. 能夠接受國內外派駐；
4. 在校期間擔任過學生干部者優(yōu)先考慮。

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優(yōu)化簡歷建構未來敘事 設計人生助力職業(yè)新程

編輯 | 井妍帥
運營 | 中北大學職業(yè)發(fā)展協(xié)會

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