云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)融資部副總經(jīng)理招引公告

一、單位簡(jiǎn)介

云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“云南磨憨開(kāi)投集團(tuán)”或“集團(tuán)公司”）由中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會(huì)于2022年9月在云南磨憨注冊(cè)成立。2023年3月，昆明市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（出資56000萬(wàn)元，持股50.91%）、中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)（出資4000萬(wàn)元，持股3.64%）、中國(guó)中鐵股份有限公司（出資50000萬(wàn)元，持股45.45%）增資入股云南磨憨開(kāi)投集團(tuán)，注冊(cè)資本金11億元人民幣。云南磨憨開(kāi)投集團(tuán)秉承改革創(chuàng)新、先行先試發(fā)展理念，以打造“現(xiàn)代國(guó)際口岸城市”為發(fā)展愿景，按照“投融建管運(yùn)”一體化原則，全面參與中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)片區(qū)開(kāi)發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)配套及其他功能配套的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)融資部副總經(jīng)理1人。

三、薪酬福利

與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為3年。
薪酬根據(jù)招聘人員任職崗位、綜合素質(zhì)，執(zhí)行《云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度（試行）》。
享受“五險(xiǎn)一金”待遇，即依法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受優(yōu)惠的員工宿舍及員工食堂。
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。

四、招聘范圍

符合本方案相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名。

五、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身磨憨口岸城市開(kāi)發(fā)建設(shè)；
年齡在50周歲以下；
遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
身體健康，吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）報(bào)考者應(yīng)具備以下資格條件

注冊(cè)會(huì)計(jì)師或副高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上；
本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
5年以上財(cái)務(wù)核算、決算、稅務(wù)、預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大中型地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)運(yùn)作，具有投融資類項(xiàng)目成功落地經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理及跨部門(mén)協(xié)作能力，適應(yīng)國(guó)企多元化集團(tuán)管理。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考

因犯罪受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受審查或調(diào)查的；
曾在各級(jí)各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

六、報(bào)名程序及資格初審

（一）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年10月20日9:00至10月24日18:00
報(bào)名材料
應(yīng)聘者提供如下資料（上傳資料請(qǐng)按以下順序命名，文件名采用“姓名+文件名稱”命名，如：“1.張三報(bào)名登記表”，除“證件照”外均需使用pdf格式文件）：
（1）《報(bào)名登記表》（附件1）（簽名為手寫(xiě)掃描件）；
（2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁(yè)）；
（3）本人近期免冠正面證件照，清晰無(wú)遮擋，面部占畫(huà)面主要區(qū)域；
（4）已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)掃描件（另需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料）；
（5）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）（手寫(xiě)簽字掃描件）；
（6）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（7）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、資格證書(shū)、任職聘用文件（證書(shū)）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)（成果）等證明材料的掃描件。
報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄獵聘首頁(yè)，點(diǎn)擊進(jìn)入《云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)融資部副總經(jīng)理招引公告》，點(diǎn)擊右上角“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，或者復(fù)制報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/QnnlCj9.aspx 至瀏覽器跳轉(zhuǎn)按要求填寫(xiě)對(duì)應(yīng)內(nèi)容、上傳資料。
請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名，提交后不可修改。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名?？忌鷳?yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、漏傳資料、誤傳資料的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；在報(bào)考過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。

（二）資格初審

根據(jù)報(bào)名人員提交的信息及材料，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行資格初審，主要審查報(bào)名人員資格條件。資格初審一般在報(bào)名截止后48小時(shí)內(nèi)完成，報(bào)名人員可同步查詢初審結(jié)果。資格復(fù)審在面試環(huán)節(jié)完成。對(duì)資格的審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有弄虛作假行為或不符合招聘資格條件的，均可取消其資格。

（三）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

通過(guò)資格審查的候選人，將結(jié)合個(gè)人工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分，按不低于1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察專業(yè)技能、素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
面試考官由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。

（五）考察和體檢

按照業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（權(quán)重40%）、面試成績(jī)（權(quán)重60%）計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，按1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假信息或材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，視為考察不合格，不予聘用。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

（六）聘用

集團(tuán)公司按照考察和體檢等情況決定擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、招聘紀(jì)律

公司負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，按規(guī)定回避。
聘用后構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，對(duì)在職或新聘人員調(diào)整崗位。存在上述親屬關(guān)系的，不得在同一公司擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公司從事人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司人力資源中心13988198412（每日：9:00—12:00，14:00—18:00）。
監(jiān)督電話：云南磨憨開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室0691-3088997（每日：9:00—12:00，14:00—18:00）。