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招賢納士網

共享集團股份有限公司招聘!

發(fā)布于:昨天 文章來源:招賢納士網

共享集團股份有限公司簡介及招聘信息

共享集團股份有限公司始建于1966年,是一家具備全球競爭力的行業(yè)排頭兵企業(yè)。主要從事高端裝備關鍵零部件研發(fā)、生產及銷售,客戶群80%以上為世界500強和行業(yè)龍頭企業(yè);提供鑄造、金屬、陶瓷等3D打印機及配套裝備,為鑄造行業(yè)提供智能制造服務,擁有中國船舶、中國航天動力、應流集團等行業(yè)龍頭客戶200余家,覆蓋航空航天、軍工、汽車、新能源、工程機械、壓縮機、機器人等眾多領域,目前已實現(xiàn)大型高端裝備零部件制造世界領跑、粘結劑噴射3D打印全球領跑、智能制造服務行業(yè)領先。下設20余家子公司(海外2家),擁有員工3000余人,本科占比30%,研發(fā)人員占比15%。

一、公司榮譽

共享集團是一家科技領軍企業(yè):

  • 12家子公司被認定為“國家級高新技術企業(yè)”,3家國家級專精特新“小巨人”企業(yè),3家國家綠色工廠,2家中國“制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”,1家國家技術創(chuàng)新示范企業(yè);
  • 擁有國家級企業(yè)技術中心、國家智能鑄造產業(yè)創(chuàng)新中心等10余個國家級、省部級創(chuàng)新平臺;
  • 承擔科技部國家重點研發(fā)計劃等國家級項目20余項;
  • 有效授權專利1600余項(其中,發(fā)明專利1000余項),主導和參與制定標準140余項。

二、招聘崗位

1. 國內客戶經理

工作地點: 銀川、蕪湖、合肥、北京、深圳、鄭州
銷售方向: 機械件、鑄造件、3D打印設備、軟件(SAAS、MES)、金屬3D打印
崗位職責:

  1. 負責國內市場新客戶開發(fā)工作;
  2. 負責國內銷售計劃制定及執(zhí)行;
  3. 負責國內客戶產品售后跟蹤;
  4. 負責國內客戶關系維護。
    任職資格:
  5. 統(tǒng)招本科一本及以上院校,材料、機械、軟件、市場營銷等相關專業(yè);
  6. 善于溝通、具有良好的表達、交際能力;
  7. 有鑄造、機械加工等裝備制造相關行業(yè)營銷經驗,央企、大客戶營銷管理經驗優(yōu)先考慮。

2. 海外客戶經理

國內工作地點: 寧夏銀川、安徽蕪湖
國外出差地點: 日本、歐洲
出差時長: 大約每年5-7個月
銷售方向: 可選銷售產品
崗位職責:

  1. 負責國外市場的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標;
  2. 開拓新客戶,維護老客戶,建立并維護客戶關系;
  3. 制定銷售計劃,并實施銷售策略;
  4. 負責市場調研,了解市場需求,為公司提供市場信息;
  5. 參與產品/服務的推廣和宣傳,提高公司知名度和美譽度;
  6. 協(xié)調內外部資源,保證銷售工作的順利進行。
    任職資格:
  7. 統(tǒng)招本科一本及以上院校,英語、日語、俄語、市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;
  8. 有1年以上年外貿工作經驗者優(yōu)先;
  9. 具有企業(yè)(To B)銷售經驗,熟悉對企業(yè)/機構(To B)銷售模式;
  10. 具備面銷/陌拜經驗,能夠獨立完成銷售任務;
  11. 熟悉先進制造、進出口貿易、其他產品/服務等領域;
  12. 具備面銷/陌拜能力,能夠有效開拓新客戶;
  13. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
  14. 具備較強的市場分析和判斷能力;
  15. 能夠適應出差、不接受居家辦公。

3. 機械工程師(研發(fā))

工作地點: 寧夏銀川、安徽蕪湖
崗位職責:

  1. 負責設備的研發(fā)設計、出圖等工作;
  2. 負責項目技術文件的編制;
  3. 負責協(xié)助車間生產、加工進度,協(xié)助生產車間解決技術問題;
  4. 負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保正確使用相關設備;
  5. 負責成熟產品迭代優(yōu)化工作。
    任職資格:
  6. 機械設計或相關專業(yè)統(tǒng)招本科一本及以上院校;
  7. 有2年以上機械設計相關工作經歷;
  8. 熟悉各種機械結構、設計、材料選用,元器件、標準件選型;
  9. 工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊意識和交流溝通能力;
  10. 熟悉產品的制造工藝、加工工藝。

4. 質量工程師

工作地點: 安徽蕪湖、四川資陽
崗位職責:

  1. 負責公司產品質量管理和控制;
  2. 對生產過程中的質量問題進行跟蹤、分析和改進;
  3. 制定和執(zhí)行質量改進計劃,提高產品合格率;
  4. 對外協(xié)機械加工件及供應商進行質量管理工作。
    任職資格:
  5. 統(tǒng)招本科及以上學歷,機械、電氣類似方向專業(yè)優(yōu)先;
  6. 有機加工行業(yè)經驗優(yōu)先;
  7. 熟悉質量管理體系和流程;
  8. 具備良好的問題分析和解決能力。

5. 焊接工程師

工作地點: 寧夏銀川
崗位職責:

  1. 負責焊接工藝的指導工作,確保焊接質量符合標準;
  2. 參與焊接工藝的持續(xù)改進,提高生產效率;
  3. 對焊接設備進行日常維護,保證設備正常運行;
  4. 對焊接人員進行技能培訓和指導。
    任職資格:
  5. 本科一本及以上學歷,焊接工程或相關專業(yè);
  6. 至少1年以上焊接工藝指導相關工作經驗;
  7. 熟悉焊接工藝流程和各類焊接設備;
  8. 能接受出差具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
  9. 英語四級或其他同等級證書以上。

6. 化工工程師

工作地點: 山東濰坊昌邑
需研究方向: 樹脂、固化劑、涂料方向
崗位職責:

  1. 負責樹脂、固化劑、涂料(如光固化材料、聚氨酯類材料、粘合劑等)的合成工藝開發(fā),包括小試、中試方案設計與執(zhí)行,優(yōu)化工藝參數(shù)以提升產品性能與生產效率,降低生產成本。
  2. 主導或參與 3D 打印光固化材料、紫外光固化(UV)粘結劑、材料合成改性、配方篩選、性能測試。
  3. 負責研發(fā)過程中試驗數(shù)據(jù)的精準記錄、分析與總結,撰寫工藝報告、SOP(標準作業(yè)程序)、項目調研報告等技術文檔,確保文檔的完整性、準確性與時效性。
  4. 結合研發(fā)成果與行業(yè)技術動態(tài),開展專利挖掘與撰寫工作,推動技術成果的知識產權保護與轉化應用。
  5. 關注化工及高分子材料領域前沿技術,引入先進技術理念與方法,推動研發(fā)項目的技術創(chuàng)新與升級。
  6. 配合生產、質量等部門,解決研發(fā)成果工業(yè)化轉化過程中的工藝問題,提供技術支持,確保生產過程穩(wěn)定合規(guī)。
    任職要求:
  7. 本科及以上學歷,化學工程與技術、應用化學、化學工藝、高分子材料等相關專業(yè)。
  8. 工作經驗:具有 1 年及以上化工研發(fā)(包括在校)相關經驗,高分子材料(如光固化材料、聚氨酯類材料、粘合劑)研發(fā)經驗者優(yōu)先;有中試項目執(zhí)行經驗者優(yōu)先。
  9. 熟悉高分子材料的合成工藝流程、反應原理及相關設備特性,具備獨立設計并執(zhí)行研發(fā)實驗、優(yōu)化工藝的能力。
  10. 掌握材料性能測試方法,能夠分析測試數(shù)據(jù)并指導工藝優(yōu)化。

7. 電氣工程師

工作地點: 寧夏銀川、安徽蕪湖
崗位職責:

  1. 項目電氣方案策劃;
  2. 電氣硬件選型、圖紙設計、軟件編程調試、升級改造等;
  3. 現(xiàn)場機電實施、質量檢查和技術指導工作;
  4. 參與重要電氣設備選型論證;
  5. 做好電氣專業(yè)新工藝新技術的應用推廣及把關工作。
    任職資格:
  6. 統(tǒng)招本科一本及以上院校,電氣自動化相關專業(yè);
  7. 具備1年以上電氣設計經驗,主持或參與機床非標自動化項目者優(yōu)先;
  8. 熟練掌握西門子、倍福、匯川等PLC的軟硬件設計及開發(fā);
  9. 精通伺服系統(tǒng)的工作原理及硬軟件調試;
  10. 熟練使用二維繪圖軟件進行電氣設計,能夠獨立完成電氣圖紙設計;
  11. 熟練掌握氣動系統(tǒng)的工作原理及氣路設計;
  12. 熟悉繪圖軟件,能夠獨立自主進行電氣控制柜的設計;
  13. 專業(yè)基礎知識牢固,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,熟悉最新技術發(fā)展動態(tài);
  14. 能獨立承擔電氣項目的設計,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神;
  15. 敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

8. 鑄造工程師

工作地點: 寧夏銀川、四川資陽
崗位職責:

  1. 負責新產品鑄造工藝設計、虛擬檢驗、施工圖制作、工藝文件制作;
  2. 負責典型產品工藝質量問題分析及改進;
  3. 負責公司內部技術系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,新產品詢價評審、定價系統(tǒng)參數(shù)維護;
  4. 負責先進鑄造技術研究及應用。
    任職資格:
  5. 統(tǒng)招本科一本及以上院校,材料成型、金屬材料、材料科學與工程等相關專業(yè);
  6. 具備良好的專業(yè)基礎、溝通能力、組織協(xié)調能力;
  7. 有鑄造行業(yè)工藝設計工作經驗者優(yōu)先考慮。

9. 智能制造工程師(項目實施MES)

工作地點: 寧夏銀川、安徽合肥
崗位職責:

  1. 負責針對客戶智能化的需求進行現(xiàn)場調研并策劃方案;
  2. 根據(jù)項目計劃,負責合理進行資源調配,與相關業(yè)務人員、軟件開發(fā)人員對接,確保項目按照項目周期節(jié)點進行;
  3. 根據(jù)項目安排,負責協(xié)調內外部資源并進行現(xiàn)場部署,推動改進試運行中存在的問題;
  4. 負責與客戶溝通跟進項目進展,及時響應客戶需求,維護與客戶之間的良好關系,促進深層合作;
  5. 跟進項目的進展情況并及時匯報上級,并負責完成領導安排的其他任務。
    任職資格:
  6. 全日制一本及以上學歷,計算機類、電子信息工程類、機械電氣自動化類、管理科學與工程類相關專業(yè);
  7. 有2年以上信息化項目實施經驗優(yōu)先;
  8. 熟悉項目實施基本流程內容,掌握基本項目開展工作方法優(yōu)先;
  9. 能接受出差。

10. 人工智能工程師(大模型)

工作地點: 寧夏銀川
崗位職責:

  1. 參與人工智能系統(tǒng)的需求分析、架構設計和開發(fā)工作;
  2. 運用機器學習、深度學習、大模優(yōu)化等技術,開發(fā)和優(yōu)化人工智能算法和模型;
  3. 參與人工智能系統(tǒng)的測試、部署和運維工作;提供人工智能系統(tǒng)的技術支持;
  4. 跟蹤和研究人工智能技術的最新動態(tài),推動團隊的技術創(chuàng)新。
    任職資格:
  5. 統(tǒng)招本科一本及以上院校,計算機、軟件、人工智能等相關專業(yè),1年以上人工智能相關工作經驗,具備良好的計算機編程能力,掌握C++、Python、JAVA等編程語言的一種;
  6. 深入理解大語言模型的工作機制,包括模型架構、訓練原理和輸出邏輯,能熟練調用主流大模型接口,進行文本生成、語義理解等基礎操作;
  7. 熟悉Agent構建框架,如LangChain、Autogen等理解其組件構成(如提示管理、工具調用、代理決策模塊),能基于框架快速搭建原型,實現(xiàn)Agent的任務規(guī)劃、工具使用和交互流程;
  8. 具備清晰邏輯思維,能將復雜業(yè)務問題拆解為可實現(xiàn)的技術方案,設計Agent執(zhí)行任務的邏輯步驟,確保其行為符合預期目標;
  9. 熟練掌握流程編排工具。

11. 物聯(lián)網工程師

工作地點: 寧夏銀川
崗位職責:

  1. 負責公司產品開發(fā)、監(jiān)控、測試、信息化建設的開發(fā)管理工作;
  2. 根據(jù)部門職能,制定開發(fā)流程,優(yōu)化操作流程;
  3. 負責根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調試,測試和維護;
  4. 分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
  5. 參與軟件需求分析,進行模塊設計、代碼編寫、測試等工作,對軟件質量負責。
    任職資格:
  6. 全日制一本本科及以上學歷,負責產品軟硬件調試及測試工作,具有3年以上上位機軟件開發(fā)經驗;
  7. 至少熟悉以下編程語言中的一項(C++、C#、Python),熟練掌握MQTT、HTTP、Modbus、S7等通信協(xié)議,有從事物聯(lián)網項目經驗的優(yōu)先;
  8. 熟悉工業(yè)網關的調試配置應用 ;
  9. 做事客觀、嚴謹、踏實,獨立解決問題能力強。

12. 生產專員

工作地點: 四川資陽
崗位職責:

  1. 負責公司月度生產計劃評估、制定、下達;
  2. 協(xié)調公司內外部資源完成生產計劃、對OTD負責;
  3. 組織解決生產過程中的異常問題,確保生產進度可控,最終完成公司年度銷售、入庫計劃
    任職資格:
  4. 統(tǒng)招一本本科及以上學歷,35歲以下,工業(yè)工程或機械或材料等相關專業(yè);
  5. 1年及以上相關崗位工作經驗;
  6. 良好的專業(yè)基礎、溝通能力、組織協(xié)調能力。

13. 博士人才招聘

研究方向:

  1. 3D打印粘結劑方向:(化工,高分子合成等專業(yè));
  2. 人工智能方向(算法、大模型等);
  3. 金屬材料方向(鋼、鐵及合金等);
  4. 機械方向(機械設計研發(fā)、流動力學等);
    要求: 本碩博均至少一本及以上,工作地點銀川,有無經驗均可。

三、你將獲得

“薪”動不如行動,除了收入,還有更多福利保障:

  1. 自報到之日起,簽訂勞動合同,繳納五險兩金;
  2. 提供專業(yè)培訓、住宿、食堂、各類假期及補助、節(jié)日福利、績效獎金、項目獎勵等,交通方便、制度健全、管理規(guī)范、職業(yè)規(guī)劃清晰、發(fā)展通道暢通。
  3. 職業(yè)發(fā)展路線清晰:
    • 技術路線:工程師-專家-高級專家-資深專家-首席專家;
    • 領導路線:工程師-經理-中層領導-總經理助理-副總經理-總經理;
    • 營銷路線:營銷經理-大區(qū)經理-高級經理-業(yè)務總監(jiān)-中層領導-總經理助理-副總經理-總經理。

四、聯(lián)系我們

應聘流程: 投遞簡歷——簡歷篩選——電話溝通——面試、筆試——體檢——錄用
簡歷投遞郵箱: kocelhr@kocel.com
投遞格式: 應聘崗位+姓名+學校+專業(yè)
應聘地址: 銀川市西夏區(qū)北京西路550號 共享裝備
聯(lián)系人: 虎先生
聯(lián)系電話: 0951-6835881
招聘微信號: kocelhr
面試時間: 工作日下午14:00-17:00
公司官網: https://www.kocel.com/

(注:原文末尾廣告內容“2026屆考生注意!寧政「全年通關計劃」助你筆面無憂……”與招聘主體無關,按用戶要求保持原文信息不變,故保留。)

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