【六盤水招聘】貴州水務(wù)股份有限公司招聘公告

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貴州水務(wù)股份有限公司2025年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

貴州水務(wù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“水務(wù)股份公司”）于2014年12月24日注冊(cè)成立，資產(chǎn)規(guī)模49.81億元。水務(wù)股份公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路，按照貴州省委、省政府和貴州水投集團(tuán)的決策部署，圍繞“四新”主攻“四化”，聚焦貴州水投集團(tuán)“水利開(kāi)發(fā)、城鄉(xiāng)水務(wù)、生態(tài)環(huán)?！敝髫?zé)主業(yè)，負(fù)責(zé)實(shí)施“城鄉(xiāng)水務(wù)、生態(tài)環(huán)保、水務(wù)建設(shè)”方面的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理工作，更好服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢原則；
（三）堅(jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則；
（四）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則。

三、招聘崗位

此次招聘涉及公司2個(gè)旗下子公司，共計(jì)9個(gè)崗位，計(jì)劃招聘20人。（詳見(jiàn)附件1）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密；
（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
（三）具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件，對(duì)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡；
（四）計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日；
（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1. 受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的；
2. 受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的；
3. 曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5. 有吸毒史的；
6. 現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
7. 在國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中或貴州水投集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；
8. 與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的；
9. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等階段。

（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘將在貴州水投集團(tuán)官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間不少于5個(gè)自然日。

（二）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件，于2025年10月17日至2025年10月26日期間，按要求提供相應(yīng)證明材料進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/)網(wǎng)上報(bào)名，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息、上傳學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

• 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。
• 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀規(guī)定的招錄條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
• 報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
• 報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
• 報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

（三）資格初審
根據(jù)本次招聘公布的招聘崗位和條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格初審的人員可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）組織考試
本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測(cè)試共分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：

1. 筆試
   筆試成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘人員收到筆試通知后須進(jìn)行確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。未參加筆試者視為放棄參與本次公開(kāi)招聘。

• 按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)至多1:5（1:3）的比例確定進(jìn)入面試人選，若某一崗位參加應(yīng)聘的筆試人員只有1人，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
• 筆試成績(jī)應(yīng)在省水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或相關(guān)平臺(tái)公示。

1. 面試
   面試成績(jī)滿分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話或短信通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

• 面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績(jī)低于80分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
• 應(yīng)聘人員的總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%?？偝煽?jī)得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
• 同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，取面試成績(jī)高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
• 綜合成績(jī)及最終排名應(yīng)在貴州水投集團(tuán)官網(wǎng)或相關(guān)平臺(tái)公示。

（五）確定初步錄用人選
應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘職位1:1的比例，擇優(yōu)提出擬錄用人選意見(jiàn)，經(jīng)水務(wù)股份公司黨委會(huì)研究后，應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）資格復(fù)審
資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程，根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，如在招聘或錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

（七）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在水務(wù)股份公司指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由人選崗位水務(wù)股份公司黨委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。

（八）政審（考察）
全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績(jī)、廉等情況，嚴(yán)格審查人事檔案、社會(huì)信用等情況，對(duì)重要崗位人員（包括負(fù)責(zé)人崗位、涉密崗位、關(guān)鍵崗位等），應(yīng)深入進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蛉耸聶n案、社會(huì)信用等有問(wèn)題的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?？杖睄徫挥扇诉x崗位水務(wù)股份公司黨委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。

（九）公示及錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、政審（考察）情況、資格復(fù)審和體檢等情況，確定錄用人員名單，在貴州水投集團(tuán)官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號(hào)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

• 公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與錄用單位按用工制度簽訂勞動(dòng)合同，待遇按錄用單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
• 公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
• 錄用人員按照《集團(tuán)公司招聘、離職和崗位變動(dòng)管理辦法》（黔水投發(fā)〔2018〕134號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)公司新錄用人員政治和履歷審查工作的通知》（黔水投黨〔2018〕51號(hào)）、《集團(tuán)公司關(guān)于規(guī)范人員招聘暫行規(guī)定》（黔水投發(fā)〔2021〕45號(hào)）等相關(guān)要求辦理入職手續(xù)，錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消錄用資格?？杖睄徫挥扇诉x崗位水務(wù)股份公司黨委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）在招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因，造成無(wú)法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。
（二）本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書及資料，應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
（三）以上內(nèi)容由水務(wù)股份公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由水務(wù)股份公司研究確定。

報(bào)名咨詢電話：0851-88105523

附件：1. 貴州水務(wù)股份有限公司2025年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表
2. 相關(guān)證明材料清單

附件1：貴州水務(wù)股份有限公司2025年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
附件2：相關(guān)證明材料清單.docx

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證件公示：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse

投訴渠道：登記具體問(wèn)題登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/

溫馨提示

1. 按照人社部有關(guān)規(guī)定，用人單位招聘不得以任何名義向應(yīng)聘者收取培訓(xùn)費(fèi)、押金、服裝費(fèi)，應(yīng)當(dāng)明示其服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)；不得欺詐、暴力、脅迫等行為。請(qǐng)注意甄別招聘信息，謹(jǐn)慎選擇，以免受騙上當(dāng)。
2. 實(shí)際求職應(yīng)聘過(guò)程中，一定要遠(yuǎn)離“高傭金”“先墊付”等招聘信息，如遇與招聘內(nèi)容不符或虛假情況，可向我們舉報(bào)，客服微信：yqszp02(求職者、招聘發(fā)合作布勿擾，僅供舉報(bào)通道使用)，添加后請(qǐng)備注來(lái)意。
3. 以上招聘信息由用人單位提供或來(lái)源于官網(wǎng)，如有誤，請(qǐng)聯(lián)系我們修改或下架。