01 企業(yè)簡介

江西贛能股份有限公司（以下簡稱“贛能股份”）于1997年掛牌成立，同年11月在深交所發(fā)行上市（證券簡稱：贛能股份，證券代碼：000899），總股本約9.76億股。第一大股東為江西省投資集團有限公司（持股比37.78%），第二大股東為國投電力控股股份有限公司（持股比33.22%），是江西省重點打造的省屬電力上市公司。

截至2025年上半年，贛能股份旗下共有分公司3家，控股公司5家，參股公司（涉及火力發(fā)電、電力交易、煤炭通道等領(lǐng)域）12家，托管公司2家，總資產(chǎn)242.57億元，凈資產(chǎn)81.46億元。管理總裝機容量達892.6萬千瓦，其中：

• 火電裝機容量672萬千瓦（統(tǒng)調(diào)煤電裝機容量472萬千瓦，占全省統(tǒng)調(diào)煤電裝機容量的17.53%；在建工程上高一期清潔煤電項目裝機容量200萬千瓦）；
• 水電裝機容量16萬千瓦；
• 新能源裝機容量84.6萬千瓦；
• 在建工程贛縣抽水蓄能電站項目裝機容量120萬千瓦。

02 招聘崗位及人數(shù)

備注：招聘崗位所需的更多具體條件詳見附件1。

03 招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，無違法犯罪記錄；
2. 具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康；
3. 具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書），具備崗位所需的任職資格及技能要求，能勝任崗位工作；
4. 各崗位應(yīng)聘人員應(yīng)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能；各崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能要求及其他條件要求按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等確定；符合國家相關(guān)法律法規(guī)對國有企業(yè)工作人員錄用要求，政審要求和身體條件要求參照國家公務(wù)員錄用工作要求。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

1. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；
3. 工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5. 報考人員與崗位存在回避情形的，應(yīng)實行回避。與領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員不得報名；
6. 其他不適宜報考的人員。

04 招聘程序

網(wǎng)上報名（投遞簡歷）→ 資格審查 → 考試考核（筆試、面試）→ 確定擬錄用人選 → 體檢 → 背景調(diào)查 → 會議研究 → 公示 → 錄用

報名時間：

• 首批報名截止時間為：2025年10月24日17:00；
• 對于首批未招到合適人選的，將在2025年12月31日前持續(xù)接收報名，結(jié)合工作實際適時組織開展招聘相關(guān)工作。

報名方式：

• 報名鏈接：http://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/77fb4ac7-e2ee-4268-86f0-503062ee0759/officeWebsite.mob
• 報名二維碼：（原文未提供，可通過鏈接獲?。?

05 薪酬待遇

薪酬待遇按照招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

06 其他事項

1. 應(yīng)聘者須在報名時簽署近親屬關(guān)系申報承諾書（見附件2），如實填報江西省投資集團體系內(nèi)和報考單位近親屬關(guān)系，對提交的信息和材料真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。
2. 對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)。崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘者年齡和工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年9月30日。
3. 資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
4. 首批報名時間截止后，擬招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例達到1:3方可開考，如達不到開考比例，將延長招聘時間，重新組織招聘。
5. 筆、面試將以短信或電子郵件等形式通知應(yīng)聘者有關(guān)事宜，未進入筆、面試的應(yīng)聘者，不再另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)填報準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，并保持手機和電子郵箱的暢通（如因應(yīng)聘者個人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，視為自動放棄應(yīng)聘資格）。
6. 筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)基礎(chǔ)和專業(yè)知識；面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進行。筆試成績合格線為60分，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定進入面試人選（如遇末位同分情況，一并進入面試）。如有崗位達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不足1:3，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工作實際需要及筆試結(jié)果另行研究設(shè)定該崗位進入面試分?jǐn)?shù)線。
7. 因自動放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試，面試當(dāng)天放棄的不予遞補。
8. 綜合測評得分=筆試成績×50% + 面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。擇優(yōu)錄取，其中綜合成績低于70分的不予錄用。
9. 如出現(xiàn)擬錄用人選主動放棄，或體檢（背景調(diào)查）不合格等情況，按綜合成績由高分到低分依次依照實際需求遞補。
10. 擬錄用人選在贛能股份官網(wǎng)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
11. 本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也未委托任何第三方機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
12. 應(yīng)聘者如有報名技術(shù)咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）與人力資源部聯(lián)系，電話及聯(lián)系人：0791-88105117，鄒女士。

附件

• 附件1：江西江投能源技術(shù)研究有限公司2025年公開招聘崗位信息表
• 附件2：應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書

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