HR須知：根據(jù)企業(yè)需求選擇合適的培訓(xùn)師

發(fā)布于：06-17 文章來源：萬聘網(wǎng)

自1981年《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》發(fā)布的30年以來，企業(yè)職工教育與職工培訓(xùn)活動是越來越依靠培訓(xùn)市場的支持與服
務(wù)了，尤其是管理類、營銷類和企業(yè)文化類的培訓(xùn)等更是青睞于外部培訓(xùn)師。那么企業(yè)歡迎什么類型的培訓(xùn)師呢？
對于有經(jīng)驗、負(fù)責(zé)任的企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)理們，他們在選擇、采購?fù)獠颗嘤?xùn)師給企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)的過程中，不是看他令人眼花繚亂的各種頭銜，
也不是看他曾經(jīng)輝煌過的工作背景，還不是看他讓人難以置信的授課天數(shù)，更不是看他叫人難以接受的高昂課酬。那么到底應(yīng)該看什么，選擇什
么類型的培訓(xùn)師呢？
一、實戰(zhàn)派培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)是最受企業(yè)青睞與首選的外部培訓(xùn)師。所謂實戰(zhàn)派培訓(xùn)師是指本專業(yè)、本行業(yè)、本系統(tǒng)、本領(lǐng)域內(nèi)具有豐富實踐經(jīng)驗，理論扎實，技術(shù)過硬和業(yè)務(wù)熟練的人，往往是講他干的，講他能的，講他精的。面對參培者不僅能給知識、給技能、給經(jīng)驗，更注重的是還能給方法、給技巧、給途徑。幫助參培者解決問題，彌補(bǔ)能力差距，轉(zhuǎn)變行為方式，使之勝任崗位標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的要求，從而為企業(yè)做出更大的業(yè)績。
二、學(xué)院派培訓(xùn)師是企業(yè)傳統(tǒng)意義上受歡迎的培訓(xùn)師類型。所謂學(xué)院派培訓(xùn)師是因為掌握了較好基礎(chǔ)知識和前沿理論的優(yōu)秀人才，往往是以專家的身份出場，以教導(dǎo)者、傳道者自居。培訓(xùn)前他們很少與企業(yè)溝通需求，培訓(xùn)教學(xué)中，很少與學(xué)員進(jìn)行互動與交流，而主要形式是四平八穩(wěn)的坐在臺上滔滔不絕地灌輸。參培者學(xué)到多少要看其自身的悟性了。支撐學(xué)院派培訓(xùn)師的源泉是他們的科研成果和多年的教學(xué)經(jīng)驗，盡管有一些企業(yè)不太喜歡學(xué)院派培訓(xùn)師，但他們依然是培訓(xùn)市場上不可小視的中堅力量。
三、激情性培訓(xùn)師是近十年來較受企業(yè)歡迎但有爭議的培訓(xùn)師類型。所謂激情性培訓(xùn)師是指具有比較高明的授課技巧和演講經(jīng)驗者。他們在講臺上，會采用引導(dǎo)式、互動式、掮情式、游戲式、調(diào)侃式等手段來取悅于學(xué)員的興趣，來烘托課堂上的氣氛。雖帶有演講性的色彩，但深受成長型企業(yè)和成長型學(xué)員的歡迎。對于成熟型企業(yè)和成熟型學(xué)員來講，未免會有聽一聽激動，想一想沖動，回去之后一動不動；課堂上熱熱呼呼，課堂下迷迷呼呼，崗位上蠻不在呼。課堂上有聲有色，課堂下束手無策之嫌。但激情性培訓(xùn)師仍然具有很大的市場空間。
四、技能性培訓(xùn)師是較受企業(yè)歡迎的實際、實用性的培訓(xùn)師類型。所謂技能性培訓(xùn)師是指技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)熟練、經(jīng)驗豐富的實操性人員，但理論上有欠缺，語言表達(dá)有障礙，課程開發(fā)能力不強(qiáng)，授課的方法與技巧有待于提高。如果加強(qiáng)其TTT或PTT的培訓(xùn)，將會是成長為實戰(zhàn)派培訓(xùn)師，屬于有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的培訓(xùn)師類型。
工程咨詢招聘網(wǎng)認(rèn)為以上四種類型的培訓(xùn)師，都有自己的客戶群體和目標(biāo)定位，也都有其存在的價值。社會上的培訓(xùn)渠道機(jī)構(gòu)會根據(jù)自身的需求和企業(yè)培訓(xùn)管理人員的要求，結(jié)合參培學(xué)員的自身特點(diǎn)，來決定選擇、采購什么類型的培訓(xùn)師來做培訓(xùn)。作為一名職業(yè)培訓(xùn)師，無論是實戰(zhàn)派、學(xué)院派、激情性和技能性的類型培訓(xùn)師，都需要有一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，最終的目的是要成為專家型的引導(dǎo)者，能針對企業(yè)和學(xué)員的需求與問題給出答案，提供方法，傳授經(jīng)驗，提升業(yè)績，才會在培訓(xùn)市場上擁有持久的生命力，才會體現(xiàn)出自身的價值。