一、?崗位描述：
協(xié)助處理商標(biāo)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系相關(guān)事務(wù)。
二、崗位要求
1、協(xié)助處理客戶商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)等代理業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律咨詢服務(wù)；
3、協(xié)助處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系相關(guān)材料。
4、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)相關(guān)工作技能，快速提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)綜合工作能力。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、崗位資格：
1、本科以上學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可），法律背景優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)文字撰寫能力，并能熟練運(yùn)用辦公軟件。
3、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任性強(qiáng),能配合一定的加班。
4、有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和時(shí)效性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，善于配合。
5、系列培訓(xùn)及自主學(xué)習(xí)后，能獨(dú)立進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢工作。
四、薪資及福利
1、薪資模式為：基礎(chǔ)薪資+各類補(bǔ)貼+項(xiàng)目遞交/完成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2、公司一般試用期為三個(gè)月；（如表現(xiàn)優(yōu)異，可提前轉(zhuǎn)正）
3、公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的休假制度，每周雙休，除法定假日外，還會(huì)有年假、婚假、產(chǎn)假及長(zhǎng)達(dá)12天左右的帶薪春節(jié)假期；
4、所有非實(shí)習(xí)員工自進(jìn)入公司之日起繳納園區(qū)社保、公積金（公積金可根據(jù)個(gè)人需要繳納），公司另外為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；
5、公司每年組織一次體檢活動(dòng)，正式員工可以享受免費(fèi)體檢；
6、公司在特定假期會(huì)贈(zèng)送員工一定的節(jié)慶禮物；
7、公司每年會(huì)組織一次大型的中長(zhǎng)型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐；
8、公司提供冰箱和微波爐，可自行選擇是否帶午餐；
9、公司有完善的晉升制度和薪資體制，為優(yōu)秀的員工提供充分的發(fā)展空間；
10、公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)評(píng)出優(yōu)秀的月度之星、季度之星、年度優(yōu)秀員工，并給予精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
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11、公司根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放年終獎(jiǎng).
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