崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌運營及宣傳，主要包含：
營銷方案的策劃、網(wǎng)站、微博、等各類互聯(lián)網(wǎng)平臺的運營、優(yōu)化及推廣，提升公司知名度及提升公司整體業(yè)績；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶手冊，公司介紹，公司對外活動，PPT設(shè)計，公函，郵件等的企劃對接。
任職要求：
1、具有活動策劃、微信/微博、方面有1-3年及以上的經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策劃、推廣、運營流程有了解；熟悉微信及移動端營銷，微信等互聯(lián)網(wǎng)營銷工具方面有運營心得；
3、具備較強(qiáng)的文字功底，善于溝通；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受的工作壓力。
5、熟練運用photoshop/ppt等工具優(yōu)先。
薪資待遇及福利：
1、薪資模式為：底薪+各類補(bǔ)貼+獎金（月度、季度、年度優(yōu)秀員工、年終獎等）；
2、公司一般試用期為三個月；（如表現(xiàn)優(yōu)異，可提前轉(zhuǎn)正）
3、公司按照國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的休假制度，每周雙休，除法定假日外，還會有年假、婚假、產(chǎn)假及長達(dá)12天左右的帶薪春節(jié)假期；
4、所有非實習(xí)員工自進(jìn)入公司之日起繳納園區(qū)社保、公積金（公積金可根據(jù)個人需要繳納），公司另外為員工購買商業(yè)保險；
5、公司每年組織一次體檢活動，正式員工可以享受免費體檢；
6、公司在特定假期會贈送員工一定的節(jié)慶禮物；
7、公司每年會組織一次大型的中長型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐；
8、公司提供冰箱和微波爐，可自行選擇是否帶午餐；
9、公司有完善的晉升制度和薪資體制，為優(yōu)秀的員工提供充分的發(fā)展空間；
10、公司會根據(jù)員工表現(xiàn)評出優(yōu)秀的月度之星、季度之星、年度優(yōu)秀員工，并給予精神物質(zhì)獎勵；
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11、公司根據(jù)年度經(jīng)營狀況發(fā)放年終獎.
