1、?根據公司要求，制定店鋪運營管理制度并持續(xù)優(yōu)化；2、?負責店鋪的各項運營及貨品管理，確保目標達成；3、?培訓并檢核店鋪其他人員的日常工作技能，提升工作效率，增強服務體驗；4、?店鋪的各項成本管控及賬務核對；5、?根據公司規(guī)范建立店鋪的會員中心，定期組織會員活動提升店鋪形象，促進銷售；6、?根據公司要求，完成店鋪的各項其他銷售活動。崗位要求：1、?年齡25-32歲，性別不限，大專及以上學歷，本地戶口為佳，會普通話及日常英語對話。2、?5年或以上的零售店鋪管理經驗（如有優(yōu)衣庫、Zara等品牌）。3、?自信、熱情、敢于承擔并專注于自我發(fā)展，具備贏家心態(tài)。4、?積極參與運動，熱愛球鞋文化，擁有運動時尚的裝扮且身材健美。5、備良好的業(yè)務分析能力及抗壓能力；結果導向能力較強；能夠同時處理多項任務并合理制定計劃，關注時效；學習能力強，能與團隊保持良好溝通，領導團隊共同完成目標。
