一、職位描述：1、根據(jù)品牌的終端形象要求，維護(hù)日常店鋪賣(mài)場(chǎng)的狀況，出樣、擺設(shè)以及衛(wèi)生整潔及店員得個(gè)人形象，倉(cāng)庫(kù)的整潔，貨品擺放的合理性，從而使店鋪的形象統(tǒng)一化、整齊化。2、根據(jù)品牌的年銷(xiāo)售目標(biāo)，每月制定店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)、當(dāng)月工作重點(diǎn)及店鋪的激勵(lì)活動(dòng)，組織召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)議，以達(dá)到店鋪的業(yè)績(jī)提升3、根據(jù)品牌的梯隊(duì)建設(shè)，每年將對(duì)店鋪進(jìn)行兩次人員晉級(jí)考核，日常店鋪人員的招聘，并帶教店長(zhǎng)及新的營(yíng)運(yùn)主管，以達(dá)到給公司輸送優(yōu)秀的管理人員4、根據(jù)公司的薪資發(fā)放要求，每月定時(shí)對(duì)店鋪員工制作考勤、人員入職及離職的手續(xù)辦理，從而達(dá)到薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性及時(shí)性5、根據(jù)公司貨品及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，每月定期抽查店鋪盤(pán)點(diǎn)及賬目報(bào)表的正確性二、任職資格：1、1年以上服飾、鞋類(lèi)品牌營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心、吃苦耐勞；3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力；4、能獨(dú)立完成工作，熟悉賣(mài)場(chǎng)運(yùn)作；5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、熟練使用各類(lèi)辦公軟件；