崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、績效考核和管理等人力資源全模塊管理工作;1.了解業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略，對業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃、HR解決方案并實施,從人力資源角度，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，保證業(yè)務(wù)部門各層級人才的供應(yīng)；2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，拓展人才渠道，確保人員招聘及時到崗,確保區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)按計劃開展和達(dá)成；3.對業(yè)務(wù)部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；4.培訓(xùn)體系的搭建，創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的員工培訓(xùn)，實施培訓(xùn)方案，完成其它培訓(xùn)組織工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤；5.作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，協(xié)助完善員工關(guān)懷體系，建設(shè)溝通渠道，建立和諧、愉快、健康、向上的員工關(guān)系；任職資格：1.教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，條件突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2.工作經(jīng)驗：3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷，有本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.技能要求：有潛力獨立負(fù)責(zé)對接團(tuán)隊的人才梯隊建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、績效管理、薪酬管理等工作；4.素質(zhì)要求：為人正直，品行端正，具備很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、邏輯思維能力、責(zé)任心、事業(yè)心。薪資結(jié)構(gòu)：底薪（8k-10k）+績效+團(tuán)隊業(yè)績系數(shù)公司相關(guān)資料可關(guān)注微信公眾號：眾羊聯(lián)合牧場，也可登錄公司官網(wǎng)（http://www.zhongyangyuanxing.com/）了解相關(guān)信息。