崗位職責：1.?負責招商部工作流程及制度建設，負責對招商部人員業(yè)務知識的培訓，不斷強化和提高團隊人員的專業(yè)素質；?2.?組織開展區(qū)域及行業(yè)市場項目調研，完成項目定位、業(yè)態(tài)分布、招商推廣策略；?3.?負責對項目招商進度、招商實施情況進行把控，組織實施品牌招商工作；?4.?負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行綜合管理與審核各項業(yè)務合同；5.?負責合同到期客戶的續(xù)約和更替工作，完成合同期內轉租客戶的資格審核和入替工作；?6.?負責制定部門招商計劃，及部門整體任務的工作方案，分解任務指標，并監(jiān)督檢查、指導、帶領團隊執(zhí)行任務完成；??7.?負責組織針對區(qū)域市場經(jīng)濟環(huán)境、商圈競爭對手的調研，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出調整策略建議，待批準后根據(jù)職責予以落實，以保證招商工作的順利開展；8.?建立和完善品牌資料庫，對國內外商家資源進行收集、整理和關系維護；9.?維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。10.有創(chuàng)新意識，能多渠道開發(fā)公司業(yè)務并引進新型業(yè)態(tài)。任職要求：1.本科及以上學歷；2.5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗；3.熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)和品牌資源，具有商業(yè)客戶資源；4.良好的溝通、協(xié)調與團隊管理能力。
