培訓(xùn)講師

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	10-24
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-28	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金餐飲補(bǔ)貼員工旅游專業(yè)培訓(xùn) 五險(xiǎn)一金

職位描述（Job Description）

1、制訂公司企業(yè)文化理念的宣傳推廣，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標(biāo)收集各部門培訓(xùn)需求，并嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、講座、研討，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。
3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法，講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。
4、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。
5、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)的內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、熟悉培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)流程，具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;
4、具有親和力和感染力。

公司介紹（Company Introduction）

我司是一家從事地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑勞務(wù)、園林綠化、物業(yè)管理等綜合性房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，業(yè)務(wù)擴(kuò)展湖北、江西等地市

聯(lián)系方式（Contact）

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