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薪酬績效經(jīng)理

武漢常安置業(yè)集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-24
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 年終獎金 員工旅游 五險 定期體檢 專業(yè)培訓
1、建立適合公司的薪酬及福利體系,建立、完善、落實工資制度和福利制度及各類臺賬制定;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況和市場水平,制定薪酬政策和薪酬調(diào)整實施辦法;
3、及時了解政府相關(guān)政策及社會經(jīng)濟發(fā)展狀況,調(diào)整薪資福利系統(tǒng)。
4、熟練掌握人力資源專業(yè)績效、薪酬福利等領(lǐng)域,掌握薪酬設(shè)計方法,了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系設(shè)計方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規(guī);?
崗位要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;?
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少兩年以上薪酬管理實施經(jīng)驗;?
3、為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,保密性強;?
4、邏輯思維能力強,數(shù)字敏感度好,善于進行數(shù)據(jù)分析,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

我司是一家從事地產(chǎn)開發(fā)、建筑勞務、園林綠化、物業(yè)管理等綜合性房地產(chǎn)開發(fā)公司,業(yè)務擴展湖北、江西等地市
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