1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)正式員工（包括文職人員及理貨員崗位）的招聘，以及臨時(shí)工渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)及日常管理；
2、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，按時(shí)制作相關(guān)月度人事表單供薪資組核算薪資；
3、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)、晉升手續(xù)，對(duì)接準(zhǔn)備社保辦理資料，整理和保管員工檔案；
4、負(fù)責(zé)組織入職培訓(xùn)，開(kāi)展員工生日、入司紀(jì)念等福利活動(dòng)，協(xié)助組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等；
5、員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方案的擬定與跟進(jìn)處理；
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源或管理專業(yè)優(yōu)先；
2、?2年以上人力資源多模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作office辦公軟件；
4、熟悉勞動(dòng)法及人力資源各個(gè)模塊工作內(nèi)容，有高度的工作熱情和責(zé)任心，具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
5、此崗位5天8小時(shí)工作制。
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