1、獨(dú)立負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施、評估及優(yōu)化；
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2、獨(dú)立負(fù)責(zé)通用類培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)開發(fā)與講授，并完成內(nèi)部講師的培訓(xùn)與檢定；
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3、協(xié)助職能線專業(yè)課程開發(fā)，形成課程資料包；
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4、協(xié)助關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、轉(zhuǎn)化和評估，包含中高級管理者、高潛力人員和關(guān)鍵崗位培訓(xùn)項(xiàng)目等；
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5、通過各種方式、手段營造組織學(xué)習(xí)氛圍；
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6、上級交辦的其他工作。
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崗位要求：
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1、本科或以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
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2、1-2年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及課程開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
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3、熟悉成人學(xué)習(xí)原理并能獨(dú)立授課；
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4、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗；
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5、有出色的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，及語言表達(dá)能力。
