工作內(nèi)容：
一、人才發(fā)展工作協(xié)助：
????1、負(fù)責(zé)配合人才發(fā)展工作進(jìn)行協(xié)助事宜；
二、活動(dòng)與文化建設(shè)：
????1、根據(jù)公司企業(yè)文化，積極推進(jìn)企業(yè)文化落地，不斷營(yíng)造和提升公司文化氛圍和員工凝聚力
????2、洞察、研究員工精神文化需求，實(shí)施員工關(guān)懷福利活動(dòng)，提升同事滿意度
????3、積極宣傳鼓勵(lì)企業(yè)文化踐行，促進(jìn)認(rèn)同鼓勵(lì)，關(guān)注企業(yè)文化踐行人物、事例、對(duì)有積極影響力的事例及人物進(jìn)行宣傳表?yè)P(yáng)，對(duì)反面案例進(jìn)行糾偏
????4、關(guān)注并了解門店銷售、團(tuán)隊(duì)氛圍，掌握門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織、操作流程
????5、追蹤、反饋、分析門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況，對(duì)相關(guān)問題及時(shí)給出建設(shè)或支持
????6、維護(hù)內(nèi)部溝通渠道，建立有效溝通
????7、負(fù)責(zé)策劃組織區(qū)域活動(dòng)（比如戶外運(yùn)動(dòng)，挑戰(zhàn)麥克風(fēng)等活動(dòng)），并及時(shí)記錄和總結(jié)；
????8、負(fù)責(zé)區(qū)域熱風(fēng)報(bào)稿件投稿的宣傳、倡導(dǎo)、收集和整合；
????9、對(duì)區(qū)域宿舍和門店的文化墻內(nèi)容進(jìn)行收集、跟蹤、制作；
????10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)同事入司紀(jì)念日的統(tǒng)計(jì)和入司書的購(gòu)買、發(fā)放；
????11、節(jié)假日公司禮品的購(gòu)買、發(fā)放與執(zhí)行。
三、員工面談與關(guān)懷：
????1、負(fù)責(zé)組織在職同事座談（包含新員工、校企合作學(xué)生、***人員）；
????2、定期門店走訪做員工關(guān)懷；
????3、負(fù)責(zé)與離職同事的面談與電話溝通；
????4、如同事喜事（包含生日、結(jié)婚、生子、入司日等）發(fā)送短信或郵件祝福，節(jié)日的問候；
四、上級(jí)交付的其它工作
任職資格：
????1、大專及以上學(xué)歷
????2、連鎖行業(yè)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
????3、人力資源中企業(yè)文化模塊知識(shí)；
????4、擅長(zhǎng)企業(yè)活動(dòng)的組織設(shè)計(jì)；
????5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
????6、良好的文字表達(dá)能力；
????7、Word、PPT、HOTOSHOP等基礎(chǔ)排版設(shè)計(jì)軟件的使用；
????8、熱情，親和力，主動(dòng)；能吃苦，細(xì)心。
????9、責(zé)任心強(qiáng)、具有同理心，抗壓能力較好。