崗位職責(zé)
1.?負責(zé)為公司戰(zhàn)略及重大事項參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助；
2.?負責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會；
3.?參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議；
4.?組織對公司的重大投資項目的管理；
5.?負責(zé)公司管理標準和流程的建立；
6.?協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準后組織實施；
7.?安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出等后勤事務(wù)；
8.?參加公司所有涉及信息披露的有關(guān)會議，及時知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料；
任職要求：
1.?教育背景
工傷管理管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.?經(jīng)驗要求
有8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且至少有5年以上服飾或奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗；受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3.?能力要求
1)?知識面寬、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
2)?具有較高的管理素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
3)?良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；
