崗位職責:1.負責公司的審計體系建設，制定公司的審計制度及工作流程，并在推動實施過程中不斷改進；2.組織開展企業(yè)管理審計，包括戰(zhàn)略審計、流程稽核、風險審計等，旨在提升企業(yè)運營效率和經(jīng)營效果，為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風險的合理化建議；?3.組織開展企業(yè)專項審計；?4.組織企業(yè)高管的離任審計，出具離任審計報告或調(diào)查報告及相關意見、建議；5.組織對企業(yè)經(jīng)營中的違法及違紀現(xiàn)象、舉報及投訴進行審計調(diào)查；?6.與內(nèi)部控制審計相關的其他工作。任職資格:1.財務、審計相關專業(yè)等本科以上學歷；2.具有大型集團化或零售行業(yè)背景，5年以上審計工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃與分解、工作規(guī)劃、組織管理相關方面的知識與技能；4.熟悉財務領域內(nèi)廣泛的知識，并精通審計專業(yè)知識，精通財務領域內(nèi)法律法規(guī)，了解市場操作。5.指導下屬人員專業(yè)提升，并有效協(xié)調(diào)審計與其他業(yè)務線、其他部門的溝通協(xié)作。
