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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
績效獎金 節(jié)日福利 試用期全額
1、?協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、?協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
4、?協(xié)助項目經(jīng)理制定并建立安裝工程管理制度,包括工程招投標(biāo)、現(xiàn)場簽證審核制度等;
5、?協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)各類工程報表編制,參與審核各項目工期計劃和施工圖審核;
6、?協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);
7、?做好安全管理及資料管理。
任職要求:
1.項目管理、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.熟練運用辦公軟件及CAD軟件、具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力。
振龍建設(shè)集團”成立于2014年7月9日【原江蘇振龍置業(yè)集團上發(fā)展起來的】。集團以“建筑業(yè)為主體、房地產(chǎn)發(fā)展并舉、多元化產(chǎn)業(yè)共存、打造市場優(yōu)品牌”的戰(zhàn)略,形成了多領(lǐng)域的建筑安裝、建筑勞務(wù)、房產(chǎn)開發(fā)、金融投資、綠色農(nóng)業(yè)、物業(yè)管理、商貿(mào)流通的八大經(jīng)營板塊。集團追求的目標(biāo):創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才、做出一流貢獻。????????集團自2009年成立以來,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,除啟東本地開發(fā)建設(shè)以外,先后發(fā)展了東北、滬寧、新疆等多省市的項目承接。2011年,集團完成產(chǎn)值2.2億元;2012年完成產(chǎn)值4.38億元;2013年完成產(chǎn)值8.09億元;2014年預(yù)定目標(biāo)10億元;2014年完成產(chǎn)值8.18億元;2015年預(yù)定目標(biāo)8億元;2015年完成產(chǎn)值7.28億元;集團發(fā)展迅猛,根基扎實。運用集團的企業(yè)精神:團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻,引導(dǎo)集團上下用科學(xué)的方法改變?nèi)?,用科學(xué)的思想引導(dǎo)人,用科學(xué)合理的分配方式激勵人,逐步探索出一條企業(yè)制度全、經(jīng)營思路新、激勵機制活、員工待遇高的科學(xué)發(fā)展道路。
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